在今天看見明天
熱門: 鋼鐵股 富邦金 開發金 鴻海 升息

自動最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:自動共有5728項結果
存股池追蹤

存股助理第499期︱帝寶股東會記實與增資大陸廠分析

帝寶(6605)昨日(6月21日)召開股東會,並在會後的董事會通過增資大陸寧波與丹陽兩廠3000萬美金提案。我們於股東會中向經營團隊提問,同時,分析大陸廠增資案的影響。

日期:2024-06-21

職場

他自寫程式操盤,把500萬滾成5100萬…不被對手追趕,和台積電、聯發科搶工程師「每年賺6成」

「我們公司的LOGO是鯨鯊,牠是海裡最大的魚,吃的卻是海中最小的浮游生物,就像是我們的精神,立志成為最大的高頻交易公司,是透過一筆一筆的小單、賺一點一點的錢累積而成。」」曾永泉於2010年離開券商,以自動化交易賺到一桶金後,他發現「速度」才是重點。5年後成立威旭資訊,並從竹科挖來技術長,廣邀台清交畢業優秀人才「打群架」。為證明實力,2012年起參加群益證券、工商時報、經濟日報等舉辦的期貨、股期、權王等競賽,得到冠軍。自2010年以來,每一年的操作績效都維持在6成,等於每2年資金翻逾1倍。「據往來券商反應,威旭應該是全台最大的高頻交易公司。」他笑道。除了台灣,近年更赴韓國、香港、泰國、越南等國交易,立志做到亞洲第一。

日期:2024-06-21

品味收藏

RM 65-01自動上鍊雙秒追針計時碼錶 深黃QUARTZ TPT®石英纖維款以及淡藍QUARTZ TPT®石英纖維款

• 搭載高振頻自動上鍊雙秒追針機芯• RICHARD MILLE迄今為止最為複雜的自動上鍊錶作 • RM 65-01系列再添全新兩款作品• RM 65-01系列再添全新兩款作品

日期:2024-06-21

台股

和碩(4938)股價破120新高,學鴻海衝200元?該續抱還是落袋為安?艾蜜莉:守住2原則「別歐印追目標價」

和碩(4938)股價今天也創下歷史新高了!很多大大從疫情那時候買60、70元,就一直耐心持有到現在,只是和碩真的太牛皮,股價上漲非常緩慢,爬上來的這段期間,不少大大都為它著急,皇帝不急,急死太監…還好最後沒有辜負他們的耐心和紀律,算起來帳面上至少都賺了7成!

日期:2024-06-21

國際總經

培根、奶油加進冰淇淋...AI機器人實在太雷!麥當勞受不了了 7月要全部「炒魷魚」

速食龍頭麥當勞(McDonald's)近期與IBM合作研發AI點餐功能,在全美100多間門市的得來速系統測試,但卻頻頻出包,除了瘋狂點雞塊之外,還點出「培根加蛋捲冰淇淋」等暗黑料理,引發社群媒體熱議,麥當勞宣布7月底前將取消AI點餐功能。

日期:2024-06-20

理財

00713、00878...37歲零存款還負債,她靠「6個躺著理財術」逆轉社畜人生:只花5年2個月,42歲財富自由

懶得賺就躺著賺吧!37歲前不只是月光仙子還負債的我,既沒有遺產可繼承、沒有中樂透頭獎、沒有省錢絕招、沒有認「乾爹」、沒有嫁入豪門,沒成為創業女強人、更沒有遇到被大老闆看上的傳奇反轉故事,為什麼在42歲就能財富與人生雙自由呢?

日期:2024-06-20

台股

廣達(2382)股價飆329元新高,該賣嗎?AI股賣掉怕再漲,抱著又怕獲利回吐...停利點這樣設「報酬率最大化」

編按:廣達(2382)週四(6/20)續寫飆股傳奇,一開盤就衝319元,不到10分鐘上漲逾4%,最高飆至329元,刷新股價24年來紀錄。

日期:2024-06-20

科技

人才挖角戰!三星515人投靠輝達,反挖台積電195人補血…想幫黃仁勳打工拿千萬年薪有啥條件?

AI造就新工業革命,人才需求更是爆發性成長,輝達執行長黃仁勳日前才到加州理工學院(Caltech)畢業典禮演講,趁機為公司徵才強調自己自己是個好老闆,歡迎畢業生到輝達工作。如今韓媒報導,一項統計數據顯示,從全球半導體工程師的跳槽動向,確實不少人都想跳到輝達去。而要到輝達工作,又有需要什麼條件才能領到年薪1330萬?

日期:2024-06-20

科技

輝達躋身全球市值最高公司,過半員工年薪超過700萬!想幫黃仁勳工作?5大面試技巧一次看

今周刊編按:2024年上半年還沒結束,NVIDIA的股價已經飆升超過170%,市值超過3.34兆美元俱樂部,市值更超越微軟,成為地表最大公司。NVIDIA 乘著生成式 AI 浪潮,在全球 AI 晶片市場佔據 90% 市佔率,股價一路飆升,《華爾街日報》觀察,不只如此,它的口碑也在潛在員工的心目中上漲,成為科技工作者的夢幻雇主。

日期:2024-06-20

存股池追蹤

存股助理第498期︱Déjà vu,群光除息日重挫,是機會嗎?

群光(2385)昨日(6月18日)除息首日股價重挫,目前嚴重貼息。有沒有Déjà vu(似曾相似)的感覺?這一次值得「撿便宜」嗎?

日期:2024-06-19