日本在內需市場大、政策等因素推動下，逐漸成為台灣企業競相進軍的新市場，不過究竟怎麼經營、什麼樣的企業適合前往，也引發市場關注。
日期：2024-07-31
2024巴黎奧運火熱開打，中華隊游泳好手「台灣蝶王」王冠閎，周二(7/30)傍晚於男子200公尺蝶式預賽出賽，以排名第8晉級準決賽。只是，準決賽雖游出1分55秒07的佳績，總排名第11名，無緣決賽，但依舊創下亞洲選手最佳。
日期：2024-07-31
(今周刊1441)不知不覺，1995年到2010年間出生，年輕的「Ｚ世代」，已經湧入職場，成為超過200萬人規模的大軍，比起前幾個世代，他們是更自由的一群人，企業也聞到他們青春的氣息，準備改變自己，「適應」這群新人類。
日期：2024-07-31
台灣以中華台北代表團(中華台北)名義派出的2024年夏季奧林匹克運動會代表團，是台灣第11次以「中華台北」名義參加夏季奧運，決戰16種項目，本次有23位中華隊代表是初次參加奧運。
日期：2024-07-30
東京奧運為台灣打下隊史首面銅牌的拳擊女將黃筱雯，本屆巴黎奧運出戰女子54公斤量級，32強賽打下蒙特內哥羅選手高耶科維奇，順利晉級16強。30日對決保加利亞頭號種子佩特羅娃，黃筱雯首回合一度落後，雖然在第二回合一度追平，但最終以1：4敗下陣來，無緣8強。第1回合黃筱雯在5名裁判給分中以1比4暫時落後；第2回合雙方積極搶攻，黃筱雯靠著多次有效攻擊命中對手，獲4名裁判青睞扳平戰局。關鍵第3回合，黃筱雯重拳甚至一度將對手牙套打掉，但在僅剩10秒鐘左右的最後關頭，因為被對手踩住右腳而重心不穩跌倒，被場上的裁判認定為有效攻擊，最後場邊5名計分裁判也將分數全判給對手，黃筱雯因此敗下陣來遭到淘汰，無緣闖進下一輪。據中央社報導，黃筱雯賽後哽咽還原跌倒狀況，她說當下有跟裁判說，但看到已經開始讀秒了，整個氣勢都跑走、影響很大。身為本屆中華隊拳擊「四金釵」，黃筱雯賽前被美國媒體《運動畫刊》點名是本屆奧運中華隊唯一有奪金希望的選手，但黃筱雯保持平常心，說自己不預設可以拿到什麼獎牌，一切就是盡全力。1997年出生的黃筱雯，身高177公分，身高優勢成為她的致勝武器；然而，有著清秀臉龐、纖細手臂，黃筱雯和一般人認為的拳擊選手充滿肌肉、力量大不相同。曾因為家庭狀況自卑，讓黃筱雯坦言，「如果不是拳擊，我覺得那時也許就會走偏」。拳擊就像一把堅挺的傘，替她擋下童年時的那場大雨。
日期：2024-07-30
為拯救慘賠近百億美元的代工業務，半導體公司英特爾(Intel)宣布從美光挖角成功，原美光技術開發高級副總裁錢德拉斯(Naga Chandrasekaran)將擔任英特爾全球首席營運長，未來負責晶圓代工和供應鏈部門。不過，知名半導體分析師陸行之表示，記憶體製程跟邏輯製程是兩回事，「英特爾本質不差，為何不來台灣或亞洲擴產，用台灣或亞洲人才，或請台積電退休的高管去當CEO，可能都比較有機會存活」。
日期：2024-07-30
受到凱米颱風影響，金門航班因風雨連續2天停飛，取消32架次，導致航班大亂、2000多人滯留金門，昨天尚義機場大廳湧進上千名等待候補的旅客。結果昨晚1名等待候補的楊姓男子疑似因酒醉情緒激動，再加上不滿未候補上機位，竟失控發飆，抓起現場塑膠椅直接砸向聯合候補櫃檯，造成正在進行候補作業的立榮航空地勤人員手部挫傷。立榮航空今表示，絕不容許任何危害員工及作業安全行為，將依法處理。
日期：2024-07-28
台股週五（7/26）跳水近1千點，分析師股添樂整理出上周最抗跌前3名ETF，分別是冠軍00701和00713、00907、00915，而今年表現最棒前3名是00915、00713、00900，有沒有發現00713、00915是多空都能賺的好夥伴啊！另外，碎念女子提醒，00919和00929都以科技股為主，下半年可能失去「資本利得」保護傘，難再配出高息8~10%。
日期：2024-07-28
今周刊編按：受強颱凱米影響，海陸空交通大亂，許多航班、船班延誤甚至取消，桃園機場也因人力不足導致行李來不及搬運，導致旅客氣到破口大罵，華航督導主管甚至為此當眾下跪道歉，相關畫面引起各界議論。擁有百萬粉絲的圖文作家八耐舜子今（27）日表示，他們全家出國，回台時剛好就搭到這架班機，詳細還原現場狀況，表示這事件對他來說，華航當下冷處理的方式非常不友善，用下跪方式轉換為受害方打同情牌，並說「回家真好」。
日期：2024-07-27
凱米颱風近日來襲導致航班大亂，原訂25日下午飛抵桃園機場的華航CI-153班機，被延誤到26日凌晨2時才抵達桃機，沒想到旅客下機後苦等了超過3小時，依舊等不到行李，氣得向華航地勤大罵要求賠償，讓現場一名督導主管一度下跪致歉，引起軒然大波。對此，負責行李運送的桃勤公司出面解釋，當天因颱風雖已提前部署，然因天候不佳仍影響作業速度，加上同時段航班過於密集、人力有限，導致旅客等候多時，在此致歉並將檢討SOP。而華航隨後也對內發出公開信，力挺員工服務具熱忱、同理心，但也不卑不亢，遇到不理性或無理騷擾行為公司亦不能認同，可尋求航警等執法單位協助。
日期：2024-07-27
