台積電董事長劉德音今（19）日以台灣半導體產業協會理事長身分，下午在協會年會開幕致詞時呼籲，美國及中國都大力培養或扶持在地研發及晶片生產，全球半導體產業的競合與消長已經是進行式。他認為，如果台灣想要維護我們最關鍵的半導體產業優勢，國內產官學界在半導體的創新研發、育才、留才及智慧財產保護等領域的相關政策，「必須拿出更具體、更有建設性的措施」。
日期：2022-10-19
僑務委員會2021年首辦「全球傑出僑生校友表揚大會」，共計13傑出僑生校友獲選；而今年持續辦理，從超過16萬優秀畢業僑生校友當中，選出僑務貢獻類、企業工商類、社會公益類、學術成就類、文化體育類以及青年僑務類等6大領域之優秀人士，共18位獲獎。10月17日特別舉辦歡迎晚宴，由僑委會委員長童振源主持，18日隆重舉行「全球傑出僑生校友頒獎典禮」，副委員長致詞呂元榮恭賀所有獲獎人，他說每位傑出校友在青春年少時，懷抱著理想來到臺灣求學，畢業後開枝散葉遍佈全球、頭角崢嶸，今天特地從世界各地回臺參加頒獎典禮，別具意義。
日期：2022-10-19
容我先介紹我自己，我叫高橋丹，出生於東京，擁有日本國籍，現年35歲。10歲前大多在日本生活，之後移居美國，12歲開始投資。就讀康乃爾大學時，在紐約華爾街擔任實習生。21歲時榮獲Magna Cum Laude（拉丁文學位榮譽，用來獎勵成績優秀畢業生的稱號），畢業後，正式進入華爾街工作，負責投資銀行的業務與交易往來。 26歲時與人生導師共同成立避險基金，30歲時賣掉自己的股份。隨後移居新加坡，遊歷大約60個國家，2019年秋天回到東京。 2020年1月正式進軍YouTube界，成為YouTuber，影片主題包括「全球新聞」、「經濟」、「投資」、「財富」，每天都會上傳新影片。感謝許多網友在影片下方留言，6個月內的頻道訂閱數超過20萬人。最喜歡日本文化與食物（特別是納豆！）。 我回到日本的時候，在日本幾乎沒有朋友。但持續在YouTube和社群網站發聲，我認識愈來愈多朋友。同時我也發現，許多人都對自己的財務狀況感到不安，心生煩惱。 過去30年，日本經濟幾乎沒有成長，放眼全世界，像日本這樣的例子十分罕見。終身雇用、年功序列（日本的一種企業文化，以年資和職位論資排輩，訂定標準化的薪水）已成過去，薪資水平多年沒有調整，消費稅卻愈來愈高。這樣的現況使得愈來愈多日本人想要「憑自己的力量增加收入」。 我也在思考「自己是否可以做些什麼」，最後我決定讓不看YouTube的人也能吸收理財知識，這就是我撰寫本書的原因。
日期：2022-10-18
每個主管都喜歡乖巧聽話、沒有怨言的員工。但完全沒有抱怨的員工，就一定是好員工嗎？還是是潛在的未爆彈？
日期：2022-10-07
原本只想當個平凡的輔導老師，意外踏入明陽中學，執教人生參與了矯正教育的改革與成長，師鐸獎教師鄭麗文幫助一群因賣毒、強盜、殺人遭判刑的學生，打開心房，讓他們看到自己的可能性。
日期：2022-09-21
為擴大僑生生源，鼓勵僑生留臺發展，僑委會推動成立「僑生人才大聯盟」，並特別於7月19日舉辦記者會，加深各界對政策上的認識與參與，並加強產官學間交流合作，強化僑生聯繫動能，藉由多元角度發展攬才、育才、留才方案，鏈結海內外團體力量共同推動僑生政策。
日期：2022-07-21
老藝術家兩年前從紐約回到台灣，儘管他在美國生活超過三分之一世紀了，也在那裡功成名就，但對蔡爾平來說，台灣這片土地是母親。北港蔡家、他父親蔡深河的理念，也必須由他再傳承下去。
日期：2022-07-06
近年來 ESG、永續成為顯學，一直以來，南山人壽秉持信賴、關懷、誠信的理念，讓保險不僅是提供長期承諾、永續發展的事業，更是客戶信賴的穩健靠山。
日期：2022-07-06
台灣少子化、高齡化，加上疫情影響，缺工危機甚巨，有些企業搶用僑生補足人力缺口。他們如何運用東南亞僑生優勢？
日期：2022-04-06
房價漲個不停，讓想買房的人負擔越來越沈重，許多銀行近年趁勢推出40年房貸，拉長還款期減輕房貸族的還款負擔，卻讓一名網友十分納悶，「為什麼很多人覺得40年房貸一定要還完？」
日期：2022-03-26
