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股東最新與熱門精選文章

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傳產

長榮國際(2716)決議停止公開發行!長榮兄弟和解後,為何第一步就往這邊走?

長榮國際 (2716)週五(12/2)第二次股東臨時會決議停止公開發行,長榮國際表示,本次會議出席持股比例達72%,將依股東會決議向主管機關申請辦理。

日期:2022-12-02

科技

打敗迪士尼成為冠軍! 這家MIT飛行劇院全球市占率高達90%

若有機會造訪美國加州、英國溫莎或丹麥比隆的樂高樂園(Legoland Resort),搭乘飛行劇院時,你會很意外地發現這項遊樂設備竟來自台灣,它是台灣的隱形冠軍—「智崴資訊」製造出來的。

日期:2022-12-01

職場

他是富二代卻不「靠爸」、白手起家拚到億級營收…每年35%獲利分員工:兒孫代代都要福利均享

力誠董事長蘇慶福慶祝70歲生日,出版《蘇說心語.精算人生:慶福基金會董事長的「蘇福」哲學》,週四(12/1)剛好是他生日,席開38桌慶生,同時舉辦力誠成立46周年慶。蘇慶福的人緣極好,這本書賣出逾萬本、高居博客來排行榜第一名。他表示,自己是個很幸運的人,力誠有28個員工,這個月繳出亮眼成績單,做了12億多營業額,「今年度營業額、獲利能力、年終獎金都是46年來最高的一年。」樂善好施的他說自己一輩子送禮,《蘇說心語.精算人生》是他送出的最大的一份禮物,因為訴說自己的成功和失敗經驗,對讀者會有很多的啟發。

日期:2022-12-01

科技

台積電劉德音:關心「明年電夠不夠已太晚,要關心五年後電夠不夠」 張忠謀七年前就當面對馬英九關切供電

台積電董事長劉德音今(30)日應邀至三三會11月例會演講,據了解,有與會企業在QA時段表達關心電力議題時,他呼籲要由政府解決這個問題,且眼光要放到五年後的國內電力需求。根據與會者轉述,有人在劉德音演講後提問台灣供電問題,他回應說「我不是專業,而是要政府來解決。明年的電夠不夠已經太晚了,而要關心五年後的電夠不夠」。無巧不巧,2015年時任台積電董事長的張忠謀,就曾當面對總統馬英九提出對台灣供電的關切,認為若限電將影響台積電很大。

日期:2022-11-30

台股

台積電分紅開獎!他待8個月領44個月上看266萬?前輩「算給你看」:資深的300萬不是夢

晶圓代工龍頭台積電(2330)薪水高福利又好,是許多人出社會之後的頭號目標,一名台積電員工分享最近收到的超大包分紅,根據他在Dcard所PO出的資料,年資僅8個月,31職等,分紅就領到3.8個月,算算等於可領超過44個月,他還補充「工作到現在還沒加班過」,羨煞許多人。其他網友計算,台積電分紅1年按4季各領一次,之後還有整年度的大分紅,一年等於領到8次分紅,這位新人網友8次分紅加上14個月固定年薪,大約可領到44個月的薪水,以月薪6萬元計算,1年將可領到266萬元,有網友感嘆,台積電新人薪水就完勝主治醫師了。不過,根據《壹蘋新聞網》報導,有台積電內部員工指出,台積電年度分紅分5次發放,每年2、5、8、11共領8分之1,剩下一半隔年股東會後才發放,這名員工若年資只有8個月,應該領不到2個月的分紅,年薪也沒有14個月。至於經過換算,可以領超過44個月,台積電內部員工表示,這得做滿1年或以上才適用這個公式。(原文刊載於2022/3/6,更新時間為2022/11/30)

日期:2022-11-30

國際總經

爭鮮要賣?傳26%股權傳賣麥當勞中國大股東凱雷 為何想引進外部股東全因這關鍵

麥當勞中國大股東凱雷,傳出有意收購台灣最大迴轉壽司店「爭鮮」26%股份;對此爭鮮回應,確實雙方有接觸也在洽談中,但股權比例等事項皆未定案,不便發表任何意見。

日期:2022-11-30

傳產

亮點新軍》堅持不冠名、凝聚城市認同 拚第三年獲利 台塑三代造球隊 巧打「非典」戰

新北國王,這支由台塑王家成立的籃球隊,是怎麼凝聚這一家人?他們不讓任何企業冠名的決策,背後的思考又是什麼?

日期:2022-11-30

傳產

經濟效應  雲豹張建偉、錢薇娟、陳建州這樣看千億商機 魔獸風暴燒旺的台籃產業

從「魔獸」德懷特.霍華德宣布加入台灣T1聯盟開始,台灣職業籃球的聲勢,甚至一度壓過世足聲量。這個超級巨星的降臨,成為重新起步的職籃產業加速器,各方人馬都已準備接球,為下一波攻勢布局。

日期:2022-11-30

科技

IC老廠三度轉型 獲聯發科注資出頭天 從露營車到雲端點燈 天擎鎖定小眾挖商機

一家成立逾二十年的IC設計老廠,除了在美國露營車的無線攝影機市場擁有高市占率,更被聯發科董事長蔡明介欽點投資,究竟背後藏有什麼特別之處?

日期:2022-11-30

國際總經

從顧客介面到物流 每個環節都植入人工智慧 沃爾瑪拚AI 「不性感」機器人大軍就位

全球零售巨頭沃爾瑪面對亞馬遜來勢洶洶的競爭,為了穩固市場地位,建立AI機器人軍團,負責賣場清潔、商品庫存、取貨、物流等管理,發展能制勝對手的「未來超市」新模式。

日期:2022-11-30