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股利最新與熱門精選文章

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ETF

達人存股1500張00878,現在賣掉能賺644萬,為何我不賣?「零成本存股法」1個理由,我很少定期定額

同樣的操作重複做,你就可以持續獲利!孫太目前ETF的操作經驗來自於個股投資時的經歷,如果你仔細看第1、2張圖,你會發現異常的雷同與類似!

日期:2023-07-17

台股

挺過Q1業外虧損,100元以上的鴻海還能追嗎?投資專家:四面向檢視、2025年留意關鍵數字!

今年第一季,鴻海因提列夏普堺工廠資產減損,造成每股盈餘(EPS)下滑至0.93元,創下2020年第一季以來新低,展望未來,今周刊顧問張弘昌表示,可以從鴻海3+3策略、三率表現、電動車接單情況等面向窺探後續走勢變化。

日期:2023-07-17

心法與觀點

存股助理第352期︱投機股V.S.價值股 哪一種會讓你大賺?

在AI(人工智慧)概念股漲翻天的情況下,身為價值型投資人在這段時間顯得頗為落寞。許多人不禁在思考,到底是股價強勢、但沒有獲利基本面的投機股會讓我賺錢?還是股價水波不興,卻有紮實獲利與股利基礎的股票會讓我致富而陷入左右為難處境,甚至開始自我懷疑,甚至懷疑人生‧‧‧

日期:2023-07-14

ETF

85歲老伯存股1200張00878,年領百萬股利、帳上賺500多萬!高股息ETF投資2大重點「真的會上癮」

00878從2020/7/20上市以來,股價與配息都相當穩健,唯一被投資人詬病的就是「股價一直往上」,想買卻不容易找到低點。投資ETF首先要了解它的特點,00878的指數重點是挑選「最近一年與最近三年」表現好的高股息股票,並同時持有30檔成分股。可以看出00878的好處在於一次買進30檔過去配息穩定的好公司。

日期:2023-07-14

台股

當股東還能免費吃壽司?亞洲藏壽司(2754)發放股東優待券:最高5千元申請方式、時間、條件一次看

日本 迴轉壽司品牌「藏壽司くら寿司 KURA SUSHI」於西元 1995 年在大阪創立,並於 2014 年在台灣開設第一家分店,至今台灣的分店數量已經超過 50 家。亞洲藏壽司(2754-TW)近期公布了最新的除息資訊和「股東優待制度」,平常喜歡吃藏壽司的讀者們趕緊來看到底什麼是股東優待制度,對於我們來說又有什麼好處吧!

日期:2023-07-14

理財

才喊2年內沒風險,最懂海的男人「跳船」!台驊老董出清長榮、賣陽明6千張,含息大賺近億元

被網友譽為「最懂海的男人」、台驊投控(2636)老董顏益財,繼7/11公告處分長榮海運(2603)持股3300張後,週三(7/12)又再發重訊公告處分陽明海運(2609)持股6000張,以每股平均價格50.42元,交易總金額3.02億元,損失4183萬元。對此,台驊投控指出,對航運市場看法維持不變,售出持股主要為提高公司資金使用效益。顏益財今年5月股東會後被媒體問到如何操作長榮和陽明,他表示,首先要看投資人出發點是什麼?短投還是長投?短期做波段、價差,長期要有策略,「台驊是要長期投資,陽明跟長榮至少2年內沒有風險」。

日期:2023-07-12

存股池追蹤

存股助理第351期︱6月營收追蹤—麗豐KY、新產、帝寶、國泰金

我們針對麗豐KY(4137)、新產(2850)、帝寶(6605)與國泰金(2882)的六月營收進行分析與評論。不斷地追蹤與修正,才能讓我們在資本市場的汪洋中行駛的更穩更遠。

日期:2023-07-12

台股

陸行之點名8檔營收優等生!英業達、仁寶、景碩…他用「3角度」觀察:這產業表現超預期

美股週一(7/10)四大指數走揚,激勵台北股市週二(7/11)開高走高,終場大漲246點,收在最高16898.91點,權值王台積電(2330)上漲12元,收在577元。知名半導體分析師陸行之從他個人追蹤的90檔個股中,整理半導體及科技行業營收表現,從第2季營收季增率、年增率以及彭博預估3個角度觀察,點名台光電(2383)、仁寶(2324)、英業達(2356)、景碩(3189)、瑞鼎(3592)、穩懋(3105)、世芯(3661)、帆宣(6196)等8檔,營收高於市場預期逾5個百分點。

日期:2023-07-12

ETF

牽動百萬理財族荷包 年輕投資人勢力抬頭 20檔國民基金績效全盤點

經濟局勢瞬息萬變、物價攀升,再加上餘命增長所帶來的危機感,讓國人理財意識也大幅提升,截至今年五月,由投信公司發行的境內基金總計多達四○○五檔,總規模逼近五.五七兆元,各基金的受益人數加總更已超過七六四萬人,比去年同期增加近二八%;但,哪些基金與理財族的口袋盈虧最有關係?

日期:2023-07-12

傳產

成衣雙雄、金控巨頭、電子大廠… 上市櫃公司紛喊交棒,他們準備好了? 大交班時代

(今周刊1386)台灣百大企業掌門人平均年齡達67歲,老化已經成為目前台灣上市櫃公司的一大挑戰。專家預估,未來5年,台灣至少有1~2成的企業得進行世代交替。隨著第2、第3代接班人浮上枱面,如何順利交棒,已經是台灣企業不得不面對的課題。

日期:2023-07-12