父母不斷滿足孩子想要的東西，並不是在幫助他們，反而可能是傷害，有位媽媽就因此感到心力交瘁，她發文表示，先生是產線作業員，她是家庭主婦，薪水只夠維持家用，先前買了iPhone給讀小六的女兒，但孩子生日許願要出國，只因為同學先前連假都有出國，甚至以絕食、自殘威脅，更直言「沒錢可以去借，以後再還」，讓她感到心累。對此，心理師表示，用物質來表現愛，得到的結果往往是被認為理所當然要擁有，認為都是應該的，一旦習慣這樣的模式，當父母無法滿足需求時，就變成父母的不對了。
日期：2023-11-25
今周刊編按：第60屆金馬獎週六(11/25)登場，本屆終身成就獎得主之一陳坤厚，自1960年代以攝影入行，一路從助理做到攝影指導，而後成為獨當一面的導演。1980年代初期，他與原本擔任副導、編劇的侯孝賢合作無間，憑藉被視為台灣新電影開端的《小畢的故事》榮獲金馬獎最佳劇情片以及最佳導演，也曾以《汪洋中的一條船》、《結婚》得到2座金馬獎最佳攝影。對於榮獲金馬60終身成就獎，陳坤厚謙虛表示：「不敢當！從事電影工作已六十年，很感謝一起工作的上千位夥伴，以及一路指導的前輩們。」以下為台灣電影網專訪陳坤厚一文。
日期：2023-11-25
全球暖化導致冰川融化、夏日融冰量高於平均，格陵蘭和南極洲冰蓋融化速度更快、冰川更快流向大海，造成海平面上升，海島國家面臨「滅頂危機」、從地圖上消失，流離失所的氣候難民該何去何從？「沉沒」的倒數計時不是電影場景，而是現在進行式。
日期：2023-11-24
談論一家公司的基本面好壞，是來自主觀的判斷。台灣前 50 大市值的公司，你能很有自信地告訴我，有幾家是好公司嗎？還是不太確定，不敢論斷？其實，上面問題的答案有點複雜，連我都不是很有把握， 若從兩個面向來看，我想台積電（2330）、台達電（2308） 應該能確定列入好公司名單。
日期：2023-11-24
大女兒覺得讀書沒意義，他讓孩子放膽休學去蘭嶼打工；大兒子離家出走失聯三天，他竟能心平氣和地領人回來；還有辦法讓小兒子短時間成績猛進，同時保有對學習的熱情？《放手，不放養》作者許恆嘉為東海大學博雅書院思維探索導師，藉由本書，分享並記錄三個子女的教養過程和學生的成長故事，希望從這些珍貴的經歷與探索過程，讓我們理解「放手」的真義，也期待給每個父母親做為培育子女的參考，協助父母找到那條難以拿捏的界線。
日期：2023-11-24
週四(11/24)藍白郭在君悅飯店三方會談，最終毫無共識、不歡而散，「藍白合」更確定破局。這場會談備受選民關注，不過整場都毫無共識；此外，從國民黨智庫副執行長凌濤與郭辦發言人黃士修會前唇槍舌戰，到郭台銘指馬英九為重量級不速之客，更讓人嗅出火藥味十足。但是，最讓外界驚訝的，就屬侯友宜公開念出柯文哲傳給他的簡訊，內容提到「郭台銘需要找一個理由退選」，讓柯文哲變臉回嗆這個行為是名嘴和側翼在做的事，媒體人黃暐瀚更點出藍白開撕關鍵正是因為念簡訊這件事。
日期：2023-11-24
大女兒覺得讀書沒意義，他讓孩子放膽休學去蘭嶼打工；大兒子離家出走失聯三天，他竟能心平氣和地領人回來；還有辦法讓小兒子短時間成績猛進，同時保有對學習的熱情？《放手，不放養》作者許恆嘉為東海大學博雅書院思維探索導師，藉由本書，分享並記錄三個子女的教養過程和學生的成長故事，希望從這些珍貴的經歷與探索過程，讓我們理解「放手」的真義，也期待給每個父母親做為培育子女的參考，協助父母找到那條難以拿捏的界線。
日期：2023-11-24
在楓紅中送別范疇大師在信民協會黃清龍秘書長賢伉儷及今周刊團隊努力下，23日下一群好朋友在華山文創園區送別范疇先生，在影片中的最後一幕，范疇留下最重要一句話：驕傲當個台灣人！不知不覺，眼框泛淚！
日期：2023-11-24
國家人權委員會於22、23連續2日舉辦「2023人權發展國際研討會」，主題為「氣候變遷與人權-國家人權機構的角色」。國家人權委員會（NHRI）陳主任委員菊致詞時表示，聯合國在去年7月間通過「享有乾淨、健康、永續的環境是一項基本的人權」之決議，我國就在今年舉辦相關議題的國際研討會，宣示我國努力接軌國際人權的標準；也希望透過研討會互相激盪，創造出更多國際間合作機會，讓人權跨越國界，共同來發揚人權普世的價值。
日期：2023-11-24
「不期不待沒有傷害」聽起來頗有道理，似乎降低期待就能避免傷害；遇到痛苦時也容易傾向做更多快樂的事，期待藉此掩蓋。但台灣認知神經科學、腦科學家，同時也是台灣大學心理系副教授謝伯讓在Podcast《Today來讀冊》中，導讀《正面思考的假象》分析人的認知心理真實變化。
日期：2023-11-24
