有65%的執行長將「共享式成長（inclusive growth）」視為企業最重要的戰略關注之一，更甚於傳統的「股東價值（shareholdervalue）」。
日期：2018-11-02
凱銘（化名）一出生父母就覺得「怪怪的」，勤跑大醫院檢查卻查不出病因，原以為他是腦性痲痺兒，但服藥跟復健卻不見成效，儘管已經長到6歲，距離上小學的日子也沒有幾年，但凱銘還是只會趴著「伊呀伊呀」地說話。直到8歲那年，在一個特教老師的無心建議下，凱銘的病因才終於檢查出來，原來他的第15對染色體異常，就是所謂的「天使症候群」（Angelman Syndrome）。這宣判猶如轟的一聲，讓凱銘媽媽眼前突然一片黑，怎料一肩扛起照護責任就是十幾年，凱銘媽媽無奈坦言：「沒辦法啊...生出來就是這個樣子，我想說就認命地好好照顧他…」，但無常沒有放過她，更大的衝擊在後面，癌症竟無聲無息找上門，但她連擔憂自己的時間都沒有，心中想的全是：我的兒下半生該怎麼辦？
日期：2018-11-02
對張尤金來說，斜槓是熱情、興趣、專業，更重要的是要創造價值、豐富人生。他建議，「發展斜槓要從興趣出發。」如此一來，才能讓斜槓人生走得更成功、長久。
日期：2018-10-19
對公司來說，企業的國際化布局不只要依照不同國家、地區來「因地制宜」，駐外人員的英語能力也會隨著工作內容、職務類別不同，而有不一樣的程度要求。
日期：2018-10-12
內政部於前日在張榮發基金會國際會議中心舉辦「都更20研討會」，由內政部政務次長花敬群、立法委員施義芳及吳玉琴，共同啟動都市更新屆滿20週年儀式開始研討會序幕，同時宣布「都更2.0正式啟動」，展現全力推動都市更新的決心。當日研討會有近300名專家學者及各機關及團體代表與會，參與程度相當踴躍，顯見各界對都市更新的變革具高度重視與期待。
日期：2018-09-27
行政院兩次核定節電預算，讓地方政府規畫因地制宜的能源政策。前段班的縣市幾年下來，逐步向結合數據治理模式邁進，但也有部分縣市僅砸錢更換硬體，錢花完，也就沒下文了。
日期：2018-09-12
傳統的職涯發展只能選定一種領域，一步步往上爬，但橫向多元發展不同領域的斜槓一族，提供了一種截然不同的模式。具備多元能力的人，很難從一間公司中「失業」，遑論被AI所取代。
日期：2018-09-07
「我媽晚上都不睡覺，一直說有人找她所以要出門，全家都快被拖垮了！我們早上都要上班、上學啊！」長輩失智後，往往作息大亂、疑神疑鬼或反覆詢問相同問題，使得家屬心力交瘁。除了藥物，面對失智症還有其他辦法嗎？
日期：2018-09-04
此次《公司法》修正，涉及層面甚廣，影響全台近七十萬家企業，修法過程如同一場硬仗！以中小企業為主的台灣，在新法上路後，該如何因應修法帶來的影響，以強化企業競爭力？ 值得後續追蹤。
日期：2018-08-29
