(今周刊1453)超高齡社會迎面而來，不可逆的失智症也如同遺忘海嘯，衝擊台灣的未來。然而，真相卻是，在機構裡，失智長輩依然被約束、被綁在床上、輪椅，而愈綁，他們忘得愈快，最終再也回不到原本的日常。周五晚上，北部一間收容失智者的照護機構，護理長巡房……阿公躺在床上，瘦骨嶙峋、裹著一圈厚紗布的小腿捆著白布條，另一頭綁在床側護欄上；雙手也被用同樣的方式綁住。阿公︰ 幫我解開繩子 。 護理長︰為什麼想解開？阿公︰我想尿尿。護理長︰你有穿尿布。
日期：2024-10-23
《富比士》（Forbes）近日公布「2024最佳雇主排行榜」，微軟、Google母公司Alphabet和三星電子佔居前三名，台灣則有14家企業上榜，國泰金控更是唯一一家擠進前百大的台灣企業。
日期：2024-10-11
人工智慧與ESG永續是今（2024）年的熱門議題，資安則是企業在推動AI與永續轉型時不可忽視的關鍵，對此，精誠軟體服務在臺中市政府數位治理局指導下，攜手國立中興大學資通暨個資安全技術與服務產學聯盟共同主辦「三軸轉型下的資安治理論壇」，邀請眾多產官學專家共同解析最新趨勢與案例，協助企業找出資安、AI與ESG三軸轉型下的最佳治理策略。
日期：2024-10-07
在高雄內門鄉一棟民宅裡，一群孩子正靜靜的寫功課，身旁的老師時不時提醒要注意的重點，這裡是黃絲帶愛網關懷協會內門據點，其以透過教育帶給弱勢孩童改變的力量為宗旨，在南台灣成立了多處服務據點，其中，內門據點原為一棟屋齡逾30年的老舊民宅，而且因為位處偏鄉且利潤低，遲遲找不到願意進行老屋修繕的廠商，直到一群穿著深藍色印著UMC字樣的背心的團隊出現，才有所改變。他們不只為老屋換上新的內裝，還為志工老師與孩童上課，教導避難逃生原則與防災設備使用方式等，這群人就是聯電於2016年成立的「節能服務隊」。
日期：2024-10-02
AI正夯，人工智慧時代來臨，未來AI、數位領域的人才培育更顯重要，教育部近期宣布推動強化「從國小到大學」的AI學習能力，加強布局，將AI人才培育往下進入校園，讓學生能更輕易接觸到AI課程，因應未來發展。教育部長鄭英耀先於9月2日召開記者會宣布成立「台灣大專院校人工智慧學程聯盟」（Taiwan AI College Alliance, TAICA）；教育部更於今(9/5)宣布推動「高中AI多元選修課程」，全面推動AI教育。
日期：2024-09-05
牙醫師陳俊志在莫拉克風災那年來到高雄六龜，帶著偏鄉孩子唱出自己的歌。走過十五年，他把孩子們推向國際殿堂，也讓他們學會作夢，走向自己的人生舞台。
日期：2024-08-28
生成式AI啟動新時代巨輪，人們正處在第四次工業革命的開端，透過AI分析大量數據與自動化決策能力，為產業帶來爆炸性變革。中華電信瞄準AI商機，全力發展以AI為首的七大創新技術，推動人才、技術與標準藍圖三鑰，對內，強化員工新興科技專業職能、輔導考取國內外專業證照，提高留才誘因；對外，成立高雄研發與技術中心，擴大新興科技人才攬才觸角，同時，積極組建集團6000名菁英技術人才艦隊，持續深耕數位生態系統，協助全民與百業轉型升級，邁向智慧島嶼。
日期：2024-08-13
社會逐漸高齡化，交通部7年前開始落實高齡駕照管理制度，要求七十五歲以上長者定期換照。然而，新制未溯及既往，數十萬長者被遺漏，加上換照門檻太寬鬆，使得高齡肇事占比不降反升。
日期：2024-08-07
2023年夏天起連續13個月，地球平均溫度較工業革命前高1.64°C，遠超過巴黎協定1.5°C生存警戒線，地球已進入「沸騰」時代，減碳早已不是訴諸理念的道德議題，而是大至政府、企業，小至個人能否生存的關鍵，面對氣候變遷的衝擊，企業該如何因應？國泰金控與台灣證券交易所攜手主辦「國泰永續金融暨氣候變遷高峰論壇」，集結國際淨零與能源專家、產官學代表，跨界聚焦「淨零轉型競爭力」，共研台灣企業面對2050淨零目標，如何找出可行且具前瞻性的淨零轉型解方。
日期：2024-08-07
(今周刊1441)防詐起家的軟體公司Gogolook本來就是家年輕的公司，但他們卻已將眼光看往更年輕的世代，啟動了為新鮮人、應屆畢業生打造的專屬牛棚，而棚內的Z世代年輕人練投一年，早累積一身本事，隨時準備出柙。
日期：2024-07-31
