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職缺最新與熱門精選文章

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國際總經

熊市下擴編徵兩千人 幣安逆操作想什麼? 加密幣市值半年崩六成 幣圈一姊火線問答

熊市下加密貨幣周邊企業邁入汰弱留強階段,全球最大加密貨幣交易所「幣安」逆勢擴編,但對於「龐氏騙局」、「洗錢」等爭議,幣安又提出了什麼解釋?

日期:2022-07-20

金融

3個月賠近10億,未來恐更多!備戰理賠潮…和泰產險變賣不動產、現金增資 總經理7/4遞辭呈

因應未來防疫保單將產生的巨額理賠,和泰產險董事會14日決議出售不動產、召開股東臨時會,並修改章程先提高公司資本額,為日後辦理現金增資作準備。

日期:2022-07-15

職場

老闆加薪5百、1千就覺得員工理當知足...低薪族困境:青春有限,還有多少時間能跟公司耗下去?

昨天早上1個小時內,有2個高薪營的學生來報好消息:第一位學生2個月內連續調薪2次,先是上個月加薪1千元,很不滿意,再去跟主管談,再調漲2千元,條件是要多接一個工作。到現在,合計薪水增加3千元,他還是覺得加得不夠,上周五鍥而不捨又去敲主管的門,這次拿出績效報告,秀出他在某項的業績上累計成長52%,並且直接開價:我要加薪20%!

日期:2022-07-07

焦點新聞

哪天開飯店、夜店也不意外!面對300億營收歸零,雄獅王文傑當是「轉骨期」:開始擴編迎解封

「未來雄獅若開了飯店、夜店,你們也不要太意外。」這是雄獅集團董事長王文傑在日前舉辦的觀光論壇上一席即興發言,雖然事後維持神秘,不願再透露更多資訊,不過,這也讓外界對於雄獅在過去的疫情中,宣布轉型「生活產業集團」有了更多想像。過去幾年來,雄獅身為疫情海嘯第一排的受災戶,卻將這段期間原是營運低迷的時期,當作是「轉骨期」,不僅公司現在準備迎接未來廣大的出境旅遊商機,更大目標是拿這段期間為國內旅遊做的「基礎建設」,來迎接更多國際觀光客的入境旅遊市場。

日期:2022-06-28

政治社會

職缺查詢時程過慢、產業別不夠多元化 青儲專案總檢討 應警惕半途退出人數

青儲專案試辦進入第六年,但申請熱度不如預期,政策達成率雖在教育部調降目標人數後顯著上升,但仍有中途退出人數眾多的疑慮。今年九月若決定續辦青儲專案,內容必須做出更多調整。

日期:2022-06-15

國際總經

大缺工時代

50年前,常看全球人口成長趨緩、缺糧、失業、環境惡化的書籍,彷彿是不可逆的宿命。時至今日,環境惡化的趨勢未改,但肥胖問題比飢餓更嚴重,勞工短缺更甚於失業問題。

日期:2022-06-08

國際總經

市場3大「鬼故事」,讓全球股市跌不停…經濟學家拆解真面貌:美通膨「這時間」開始下降

近期升息風暴來襲,全球股債市值大幅縮水,美國聯準會持續透過升息應對高通膨,令外界憂心,全球股市究竟到底了沒?對此,專家點出,目前市場共有3大「鬼故事」,估計升息最恐怖到7月,下半年可能放緩升息,同時市場預估,美國通膨下半年將逐季下降。

日期:2022-05-23

焦點新聞

期望待遇31K、最想擠進科技金融業!7成新鮮人嘆疫情影響求職:投履歷沒下文、爛缺找上門...

近期網上常有新鮮人感嘆,投履歷找工作不是沒下文,就是接到「爛缺」面試通知,事實上,據求職網調查,今年約有7成新鮮人認為,疫情讓求職變困難,而熱門行業也出現求職「M型化」,新鮮人期望薪資平均31697元,創下9年新高。

日期:2022-05-20

焦點新聞

投出上百封履歷,卻收不到面試通知… 專家曝求職3大地雷,想加分要「這麼做」

畢業季倒數不到一個月,許多學生已開始投履歷求職,不過,投履歷時有哪些大忌、又該如何被看見?企業人資分享,最重要的就是不能「亂槍打鳥」,並學習在100字內寫出亮點。

日期:2022-05-17

職場

明明很喜歡這公司,一聽到錄取我卻猶豫了? 職場前輩:想跳槽領高薪,先思考「幾件事」

轉換跑道對多數人來說充滿了不確定性,但為了自己的職涯發展,不少人會詢問身旁的人給予意見參考。一名28歲在銀行業工作的網友,最近覺得對前景越來越不看好,因此想在30歲前轉職跨行到科技業當業務員。幸運的是,她被喜歡的某間科技業公司錄取了,可是從面試到通知錄取只有一天,速度快到讓她起疑,懷疑是不是跳進火坑?加上原銀行公司不斷端出牛肉強力挽留,讓她心裡天人交戰不知該怎麼選擇?

日期:2022-05-04