現代女性，你對人生是否感到滿意？根據《今周刊》二○一二年職場女性調查顯示，勝組、敗組女性態度與腦袋大不同！只要在職場、財富、家庭、健康與生活方面，抓住勝女成功的習慣與法則，追求全方位幸福人生不是夢！
日期：2012-03-29
台資券商前進中國終於露出了一線曙光，但，對於早在十多年前就提前進入中國蹲點的首代（首席代表）們來說，聽到這個等待多時的訊息，非但沒有欣喜之情，話到深處，甚至還語帶哽咽⋯⋯。
日期：2012-02-23
擁有鋼鐵世家光環的侯尊中，憑藉敏銳的生意頭腦投身飯店業，他緊抓中國政策風向球，以高貴不貴的價格定位，創造八○％的平均住房率，在競爭激烈的中國商務旅館市場殺出一條血路。
日期：2011-09-15
手機、網路的發達，讓距離不再是問題，創造出多元的溝通模式，卻也凸顯出e世代職場中，電話與電子郵件禮儀的重要性，中華人事主管協會資深講師吳美玲指出，「相較於面對面交談，電話、E-mail溝通的難度更高」，看不見對方表情與動作，純粹憑著字句、語氣與聲調而進行，僅能達到正常溝通的45%，偏偏這兩種溝通模式的應對，常影響職場情誼的建立，或者龐大的商機，應該慎重以待。
日期：2011-08-05
台股基本面樂觀，主要原因在美、中兩國經濟持續轉好，景氣先蹲後跳，讓多頭行情得以延續。三大台股名師皆看好兔年指數表現。只要大盤拉回整理，都可視為進場時機。
日期：2011-01-27
台灣有一家公司，工時比鴻海還操勞，管理方式比任何公司都高壓，他們用的是最魔鬼的集權統治，打造這一切的是四位來自不同國家的晨星創辦人梁公偉、楊偉毅、史德立與容天行。
日期：2010-12-16
中華代表團跆拳道選手楊淑君在廣州亞運被取消比賽資格，國民群情激憤，仇韓情緒突然升高。非常了解韓國的知韓苑執行長朱立熙特別分析了韓國人的民族性，畢竟理性地認識這個民族，才有助於緩和雙方的對立。
日期：2010-11-25
許多企業為了降低成本，雇用的人減少，上班族的工作量越來越多，在這種狀況下，還有上司又來添塞新工作，根本做不完。有些則是上司非常熱情來邀約下班後去喝一杯，不想去該怎麼辦呢？男人在家裡，也有名為「妻子」的上司，有時候妻子的要求也盛情難卻，要怎麼辦呢？
日期：2010-08-12
