中華電信子公司「宏華國際」的員工，在全國各地承攬中華電信業務，繁忙之餘充分利用公司提供的各種運動器材或是社團活動來活絡身心，加上長官們積極協助優化工作環境，讓宏華國際成為職場新鮮人口中的幸福企業，而主動參與教育部體育署「推動企業聘用運動指導員」後，更是藉此挖掘出同仁的體育專長，開發出多元的運動項目及活動，創造職場健康運動風。
日期：2019-10-17
2019年10月15日，工研院公布今年新科院士！透過前瞻研發、跨領域創新的努力，工研院結合5位新科院士的高瞻遠矚，為產業提供建言、擘畫願景，灌注台灣的永續新能量。
日期：2019-10-16
今年25歲，在外商擔任業務，月入約5萬元的邱椲荃，4個月前，開始利用下班後的時間，兼差當UberEats外送員；最近，基於3個理由，他打算把兼職工作「扶正」，成為全職外送員。
日期：2019-10-16
很多人都不喜歡學習、也或者沒有時間鑽研投資標的，寧願相信朋友或各種投資老師報的明牌，但是任何投資都需要親身做足功課，而不是錯把信任他人，當成投資的基礎。
日期：2019-10-04
買房絕對是一般人經手金額最大的一筆買賣，要買房的先決條件就是要籌到自備款，並且在日後幾十年的貸款壓力中能夠一肩扛起，而不壓縮到日常的生活品質，而這代表著男性的掙錢的能力...
日期：2019-10-02
我常講：「小孩是看著父母的背影長大的」，同樣道理，部屬也是看著主管的背影學做事。我知道有很多主管在用人問題上很糾結，但是，糾結也沒有人幫得上忙。我們只要放寬心，事情該怎麼樣就怎麼樣，很多問題都可以迎刃而解。
日期：2019-09-25
讀心理系，想做人資，畢業後5年卻在另一個行業，雖然間接相關，卻不是直接相關｡不過最重要的還是，會設有人資部門，通常是大企業，而現在大企業用人，都要碩士學歷，像是人資部，會比較偏愛人資研究所畢業的求職者。這個學歷，是第一個必備的標籤。
日期：2019-09-20
男栿和弟弟在成長過程中，身邊的朋友清一色都是獨子或獨女，因此男栿認為有兩個孩子的家庭就像是做錯事一樣，生活在這樣的家庭讓她有一種罪惡感。同時，她因為有一個弟弟而在心中感到羞恥。
日期：2019-09-11
