台股螺旋式上漲，錢到底從哪裡來?其中一個主要資金來源，就是投資人質押槓桿開好開滿...
日期：2024-06-18
總編一直主張，投資不要跟別人比、甚至也不需要跟大盤比，但是要跟自己比！為自己設定一個合理的投資里程碑，是一種最合乎實際的作法。
日期：2024-06-17
記得以前我買878都被朋友同事笑「北七北」，但它這次6月13號又發了25萬錢錢給我，一點也不北七北，而且還越發越多，現在我已經很久沒有去看我的本業收入的戶頭了，薪資帳戶裡的錢早已經沒什麼存在感了。目前，三個員工總共已經配發了超過100萬的股息。這100萬是我必須每天花將近14個小時的勞力才有可能獲得的收入。現在的我根本完全不會想賣掉會持續配息的股票。
日期：2024-06-17
「今天，是我們（清華大學）半導體學院的大日子。」今(15)日，清華大學旺宏館內，半導體研究學院院長林本堅徐步走上台階，替學院第一屆畢業生送上祝福，「非常恭喜各位，因為這個時代，正是你們的時代。」
日期：2024-06-15
高股息ETF的熱潮似乎還是很熱，最近受邀的Podcast或是YT節目約訪，有的還指定談高股息ETF，因為節目單位指定聊的題目，我整理了高股息ETF的選擇原則與迷思，也很適合分享給大家。
日期：2024-06-13
勤業眾信聯合會計師事務所致力於建立一個開放且具有發展性的職場環境，讓同仁得以實踐真我、且不受服務地點與業務性質限制，宣布推動「友善職場2.0」計畫，藉由組織”DEI Network”以落實多元、平等與共融的價值觀，重視身心健康發展、推動職場性別平等政策、提供個人職涯教練，並實施有感加薪等措施，持續優化員工旅程（Employee Journey），打造出跨世代企業的卓越工作體驗。
日期：2024-06-13
「一年前開始投資，跟隨股市大漲很順利，後來辭掉工作當個全職交易者，直到最近，雖然股市持續創高，我的資產反而走下坡，感到很焦慮…」幾天前，有大大傳來這樣的訊息，昨天晚上回覆完後經過同意分享上來給大家。
日期：2024-06-11
輝達（Nvidia）執行長黃仁勳已經離台，但他上周掀起的熱潮可說是「高燒不退」。國內半導體專家認為，如果輝達及超微（AMD）都在南台灣設立研發中心，加上今年已經落腳高雄的股王信驊（5274）及鴻海高雄軟體研發中心，不僅有助平衡台灣長期以硬體為主的科技業思維，也將裨益全台的學界及產業鏈，大幅提升產學界的能力。
日期：2024-06-11
輝達執行長黃仁勳來台掀起「仁來瘋」熱潮，所到之處都有熱情粉絲找他簽名、合照。也讓許多人對於AI感到焦慮，有些家長憂心，自己的孩子是否要提早學AI這門專業，以後才能成為 AI 研發工程師？對此，教育部政次葉丙成在臉書以「AI當道，該為此感到焦慮嗎？」為題指出，如何讓自己善用AI科技來幫自己的工作或是領域，創造出價值跟好成果來，「這會是 AI 興起後重要的素養」。葉丙成指出，與其擔心自己的孩子現在應該要提早學什麼、做什麼，以後才能成為 AI 研發工程師，這就讓孩子自己的興趣去決定吧，爸媽不需要在這時候過度地去操這個心。「與其焦慮，我們先讓自己成為願意開始使用 AI 做事的人吧」。葉丙成也推薦台大電機系教授李宏毅開的「生成式人工智慧導論」課程，能深入淺出讓大家了解 AI 的技術，舉的例子舉凡動漫、生活，都讓人覺得非常有趣，也更讓觀念聽得懂。因此他在台大開的 AI 課程，有上千人修課，非常厲害。
日期：2024-06-10
