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職場最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:職場共有5687項結果
傳產

他是外界眼中足跡遍布世界各地的「拆船大王」...潘思亮談父親家訓:跟朋友有福同享,有難要自己當

我一直牢記著父親說的一段話,時常提醒自己將心比心,利人利己。

日期:2022-08-10

企業辦理職工運動專區

打造專業級健身中心 映象公司幫員工雕塑線條美

健身中心不時傳來教練的鼓勵聲:「你可以的,堅持下去!再舉五次就完成了。」練習結束後,教練細心的提出訓練上的建議。這裡並不是健身俱樂部,而是映象有限公司的職工運動日常。曾經因工作忙碌、壓力過於龐大,導致健康失衡的映象公司鄭金卑董事長,在體悟到運動對身心所帶來的重要性之後,便開始在公司裡積極推動職工運動。他認真地說:「公司每年都會讓員工進行詳細的健康檢查,當得知有許多同仁的健檢數字都和我一樣不合格時,我就決定應該要來推動健康新生活。」

日期:2022-08-08

退休

別再做發財夢!他45歲提早退休,16年後得出6個教訓:別花太多時間理財,反容易賠掉老本

我退休得早,過去十幾年生活四周退休族年齡都比我大得多,看著他們的生活形態,心想等我們這代人老後,日子一定可以過得更精彩。一轉眼年過60,年歲相仿的同學,同事陸續離開職場,才發現四/五年級生在面對退休時,不見得比前輩考量更周全。

日期:2022-08-07

傳產

上一回吵架已是17年前…華新麗華集團去年獲利創56年新高!一文揭露焦家兄弟不鬩牆的3個秘密

華新集團或許不是最賺錢、也不是枱面上最顯眼的集團,但在台灣各大家族屢見勾心鬥角、甚至對簿公堂的新聞中,這個兄妹間不分你我,在關鍵時刻為彼此伸出援手的故事,是在財富、股價之外,一個以電纜起家的傳產老家族,最扎實的風華底蘊。

日期:2022-08-03

科技

家有3歲兒,每天工時少1hr、育嬰加發5成津貼!連台積電聯發科員工都棄3倍高薪跳來中華電

中華電信花了2年多規劃與改建的職場互助教保中心,週二(8/2)宣布落成啟用,邀請總統蔡英文、行政院長蘇貞昌到場參與剪綵。據了解,儘管中華電信給的薪資不及科技業,但近年來有不少希望能同時兼顧家庭的工程師,最後選擇放棄高薪、加入中華電信。

日期:2022-08-02

生活消費

美國黃豆關注永續生產 也建構完善培訓及認證機制

第四屆「黃豆油大師檢定」即刻開跑!

日期:2022-08-02

全台防疫報導

台北BA.5新增2本土案例!30多歲男女近半年沒出國竟確診 家人、同事也中招「基因定序中」

北部新增2例本土BA.5個案!中央流行疫情指揮中心今(1)日表示,該2明確診案例分別為北部30多歲男性及30多歲女性,研判均屬社區感染個案。

日期:2022-08-01

台股

以兆豐金為例,領到股息後該賣掉嗎?4年存股600張金融股達人:要考慮3件事才會「錢滾錢」

20220728編按:兆豐金訂8/11為除權息交易日,現金股利發放日9/16,領到股息後該再買進嗎?存600張兆豐金、年領百萬股息的存股達人大俠武林建議,每次拿到股息後,都要思考這筆資金最終要放到哪裡,預期投資報酬率才會有機會增加?那麼就要考慮到3件事情。

日期:2022-07-28

理財

60歲前想財富自由 施昇輝投資法:20起定期定額、30買保險、40挑台積電

每個讀者看到這篇文章,或許都在不同的人生階段。如果你還年輕,當然就可以好好規劃未來的人生。如果你已進入中高齡,驚覺現在才要開始理財,可能已經遲了,但我要提醒你,現在不做,就會永遠陷在後悔的焦慮中,所以即使如此,也應該有「永不嫌遲」的體悟。

日期:2022-07-28

全台防疫報導

高雄造船廠4員工「不是BA.5」!羅一鈞憂:社區恐有傳播鏈⋯下波疫情最快「這時間」再起

高雄造船廠群聚案基因定序出爐,原本研判這起群聚事件的相關個案皆是感染BA.5變異株,然而,今(7/28)日定序結果顯示,檢驗陽性的船廠員工定序結果皆為BA.2,醫療應變組副組長羅一鈞擔憂地說,感染源可能來自社區其他還沒發現的個案,更憂心下一波BA.5變異株疫情很有機會在8月中下旬再起。

日期:2022-07-28