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職場文化最新與熱門精選文章

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職場

上班打卡09:01很可以,但無法接受08:59 !八年級生不是拒絕加班,而是拒絕提供免費服務

準時下班是八年級生最重視的事。八年級生認為上班是用自己的時間換取金錢,所以他們謝絕因為不明確的事務而加班,簡直是浪費時間。

日期:2021-11-26

科技

生物科技領航者台灣安進展現高度企業韌性 跨界協力共創永續 攜手同仁共創高峰

全球知名生技製藥企業安進成立於1980年,總部設於美國加州,致力於研發、製造和提供創新治療藥物,進而翻轉病患的生命新篇章。

日期:2021-10-15

國際總經

「我的公司沒有HR」!市值530億新創老闆曝:這2個部門最留不得 原因竟與「員工快不快樂」有關

企業要尋覓人才、溝通協調、面試、教育訓練等,幾乎都仰賴HR部門(Human Resources;人力資源)運作,人資可以說是公司的全能管家;然而,一名旗下擁有超過1200名員工的大老闆卻認為,一間公司最不需要的就是HR,背後原因竟與「員工快不快樂」有關。

日期:2021-10-08

科技

地端到雲端完整數位藍圖 思科奠定企業轉型勝基

經過兩年的新冠疫情,許多企業已知道數位轉型的必要性,然而,數位轉型要「轉什麼型」、「如何轉型」、「得花多少資本」等,更是企業在嚴峻環境下得用心思考的問題。長年協助全球企業完成多面向轉型的思科,如今更整合併購策略、多元創新技術與彈性訂閱模式,來對應不同產業數位轉型需求。究竟思科能為企業量身打造數位轉型的秘笈是甚麼?

日期:2021-08-27

台股

來不及上船當航海王,改當地藏王可以嗎?龍巖連拉2根漲停背後,你應該要知道的事

編按:疫情持續嚴峻,龍巖(5530)上週(5/27、28)卻出乎眾人意料連拉2根漲停,讓鄉民直呼「地藏王」。龍巖會是下一個航運股嗎?這波疫情究竟為龍巖帶來多少利多?

日期:2021-05-31

職場

「爸爸看到薪資條三字經都出來了!」他辭台積電到夜市賣吃的 每天工作6小時年賺500多萬

倘若能有一份高薪、穩定的工作,人生是否就此滿足?台積電可說是不少人擠破頭都想進去的夢幻公司,不過,近日卻有一名網友分享,自己入職台積電後,最後選擇離開並轉職的理由,讓底下不少人留言議論紛紛。

日期:2021-04-17

科技

進台積電4個月秒走人! 他揭6點「殘酷職場文化」:排擠新人是真的…

擁有「護國神山」之稱的台積電,是許多求職者擠破頭都想進去上班的公司,不過,繼先前一名畢業於清大的高材生入職3個月後選擇離職,日前又有一名在台積電工作4個月的網友也決定離開公司,並揭開內部真實的職場文化,以及給予想進台積電的新人6點建議!

日期:2021-04-12

傳產

一場疫情 讓他們看見職涯新樣貌...海歸人才告白:台灣職場大進化 機會不比國外差!

今年一場疫情,許多長期在國外工作的台灣人才蔚成一股洶湧的「海歸派」,他們權衡考量的,或許不完全是薪資,而是對於「事業」和「安全生活環境」的側重。因為台灣也能找新的職涯發展可能,所以願意帶著國外職場的多元經驗,結合台灣固有的優勢,帶起台灣數位人才發展的新面貌。

日期:2020-12-10

職場

「性別友善職場」不再只是口號! 實踐社會責任,多元包容成企業永續趨勢

1990 年 5 月 17 日,世界衛生組織(WTO)將同性戀從國際疾病中除名,邀請世界「不再恐同」;去年「不再恐同日」,我國通過同性婚姻專法,保障更多元的婚姻關係。30 年來,社會漸漸擁抱多元性別族群(LGBTQ),讓友善包容融入日常。

日期:2020-06-09

職場

線上英語面試最多人敗在這樣東西?應徵外商前必看的求職須知

疫情打斷了許多實體活動,企業徵才面試也紛紛轉到線上。其實在國際化的時代,跨國企業、外商公司採用視訊或電話的遠距英語面試行之有年,少了面對面的互動,對習慣現場面試的求職者來說,頗具挑戰性;而個性原本就比較內向、不善言詞的求職者又該如何展現優勢?來看看遠端英語面試有哪些重要的技巧與事前準備工作。

日期:2020-06-04