傳統的職涯發展只能選定一種領域，一步步往上爬，但橫向多元發展不同領域的斜槓一族，提供了一種截然不同的模式。具備多元能力的人，很難從一間公司中「失業」，遑論被AI所取代。
日期：2018-09-07
創意人士都非常善於傾聽、在某一領域深入鑽研、刻意練習而非迷信10000小時。如果職場工作者想在創造性工作中獲得成功，這就是創意人士的秘訣，甚至它不需要任何額外成本：專注、深入。
日期：2018-08-28
在社交網路上，經常流傳著一些「最佳廣告創意」作品，點進去看，會為那鬼斧神工的廣告創意而驚嘆。但是，要是問大家那些創意出自哪個品牌，描述的是哪種產品，通常很難答得上來。這是廣告文案極容易犯的一個錯誤：創意大於產品。
日期：2018-08-27
日本經歷長達20年的泡沫經濟，現在物價高漲、薪資平平，不再視結婚、生小孩這些責任為人生必經過程。日本年輕人跟台灣年輕人一樣，對生活滿意度來自小確幸，失去衝刺動力，意識到必須承擔社會和經濟負擔，超過65歲已經占人口的28％，幾乎是15到29歲人的2倍，到2065年預計將增加到近40％，根據日本電通2015年研究發現，20歲左右的人最擔心退休生活而不是就業問題。
日期：2018-08-27
三木谷浩史便在著作《為什麼日本樂天員工都說英語？》中指出，「使用外國語言思考，可以幫助你對自己頭腦中的概念產生疑問，並從其他角度重新檢討，這有助於產生具獨創性的新點子。」身處競爭激烈的電商產業，這無疑是樂天勝出的關鍵之一。
日期：2018-08-17
二十五歲進入職場，工作三十五年退休，六十歲後月領六萬元，這樣的場景並非遙不可及，只要把握人生三階段黃金理財期，加上勞保年金、勞退新制，就能許自己一個舒適的退休生活。
日期：2018-08-09
