這是一個蘊藏三．八億支手機的龐大市場，為了搶食商機，他們相互挖角，請出檢調以防洩密，更祭出殺價策略，就為拿下更多市占率。手機晶片一家獨霸的時代已經過去，聯發科、晨星、展訊三家爭鳴的戰國時代正要來臨。
日期：2010-12-16
為了讓家族肉乾生意走出夕陽產業，王陳山用現代化的企業經營理念，從原本只有小小一間店的生意，搖身一變成了遍布亞洲7國、175間分店的肉乾王國，營收更從約700萬元暴增至23億元，他是如何辦到的？
日期：2010-11-18
沒有人比獵頭專家更清楚，企業需要什麼樣的人。我們以為只要努力、有熱情、業績好、背景好就不會被淘汰，其實老闆要的，都不是這些。你要學的，比這些更複雜，而且老闆永遠不會教你！
日期：2010-09-02
李敖之子李戡就讀北大，北大校方特地為此發布新聞稿，高調的動作，凸顯中國和香港大學間的激烈競爭。台灣若要開放陸生來台，勢必要在政策配套、財務補貼方面做好準備，才能加入這場人才爭奪的賽局。
日期：2010-08-19
娜安．赫姆斯（Nan Holmes）在愛達荷州Boise一家保險公司工作，年薪原本有十五萬美元。二○○七年，她認為自己對當地的房地產市場瞭若指掌，於是買了一棟有三間臥室的房子。之後，經濟大衰退出現，美國加州、內華達與佛羅里達幾個州的房市紛紛瓦解。現在，房市不景氣的浪潮開始席捲愛達荷州，五十五歲的赫姆斯也陷入困境。
日期：2010-08-19
根據預估，今年台灣經濟成長率將達7.7％。然而，你有感覺嗎？薪資仍然不漲、就業困難，台灣年輕人失去夢想未來的勇氣，買不起房子、不敢結婚、不敢生子，人口負成長的惡夢提早到來，經濟復甦、人民無感，這個社會出了什麼問題？台灣，該怎麼辦？
日期：2010-08-19
介面光電董事長葉裕洲的經歷，幾乎是日本暢銷漫畫「課長島耕作」的縮影。只不過，葉裕洲在日本大企業奮鬥二十年，儘管績效卓著也不過幹到「副部長」。他毅然離開安穩職位，創立介面光電，豈料，一開始卻是一場人生災難的到來。
日期：2010-07-29
華碩減資後重新掛牌股價疲弱不振，顯示與和碩正式分家後舉步維艱。華碩董事長施崇棠在喊出二○一一年之前登上全球筆記型電腦第三大寶座，向競爭對手下戰帖之前，應該得先解決分家後人事浮動的問題。
日期：2010-07-08
這是個形容詞已喪失說服力、一切只看數字的時代。即使你的個人工作能力很強，在必須團隊合作下，沒有數字力，你很難領導部屬。而且，你的薪水將大不如人！根據研究，數字力的高低，影響薪資差距超過30％。不論是薪水族、業務員、創業開店或投資理財，對數字的敏感度與邏輯推理能力，都是成功的關鍵因素。好在，數字力不同於純數學得靠天生，後天訓練反而更重要。不必沮喪，現在就開始培養你的新職場競爭力。
日期：2010-06-24
