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職務最新與熱門精選文章

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政治社會

城市三原色 藝術家市長靠塗鴉得人心

二○○○年十月十一日,埃迪.拉馬當選阿爾巴尼亞首都、地拉那的市長,他讓負債城市「改頭換面」,治安也隨之變好,堅持改變的腳步,不被看好的事也可能成功。

日期:2019-05-22

職場

敢嘗試、善表達、專業強 新鮮人決戰全球求職攻略

海外工作是許多年輕人嚮往的夢想,不過,要想到海外工作可沒那麼容易。怎樣的人較有機會在國際舞台上脫穎而出?他們通常具備怎樣的能力、條件和心態?

日期:2019-05-20

科技

電商新兵空降momo總經理 蔡明忠整合台灣大集團賣什麼藥?

在營運衝刺的關鍵時刻,momo宣布一項高層人事異動案,將於6月迎來新任總經理-台灣大哥大資深副總暨商務長谷元宏。為什麼找上沒有電商背景的谷元宏?台灣大和momo究竟希望創造出什麼樣的集團整合綜效呢?

日期:2019-05-17

科技

柯賓漢猶做困獸之鬥 掌門人何去何從

科技部部長欽點的獨角獸潛力股「柯賓漢」,今陷經營內亂,領導者的特立獨行、組織的權力遊戲,不僅是該公司的教訓,更是全台新創圈的必修課。

日期:2019-05-15

科技

董事、治理三大疑慮 國光該說清楚的事

官股持有約四分之一的國光生技,治理評價竟吊車尾,引起許多投資人不解。《今周刊》爬梳國光這兩年的重大訊息,發現國光董事會,確實有董事發出很多不同的聲音……。

日期:2019-05-15

職場

只會訂KPI要員工達成!老闆,你真的懂工作目標與價值嗎?

當老闆對高階主管解釋目標的過程,沒有描述的足夠清楚,高階主管僅理解了90%,而高階主管向中階主管轉達目標的過程,也忽略了一些必須講清楚的要點,導致中階主管的理解僅有80%,一層層下來,基層員工的執行,最終會大大偏離了原本目標,目標偏誤發生的原因,多數不在執行過程,而在溝通與認知過程。

日期:2019-05-14

科技

誰是郭董的接班人?最懂鴻海分析師說「他」出線機率最大

鴻海(2317)將在今天(5/10)舉行董事會,會後預計將公布新董事會成員名單,由於鴻海董事長郭台銘日前表達交棒意願,新董座人選已經成為過去一周市場熱議的焦點。

日期:2019-05-10

職場

3種開源方式,主動創造第二份收入

工作多年,薪情仍未見起色,每到月底依舊手頭吃緊嗎?隨著網路發達,創業不再是難事,再加上一例一休的影響,上班族接案、兼差的機會增加。與其被動等待加薪,不如主動挽起袖子,替自己賺取第二份收入。

日期:2019-05-09

最新觀點

不再以收入多寡衡量自我價值!她這樣玩出全新第二人生,退休比上班更快樂

當我拋開董事長的名片。真正開始構思「第三人生」,是我還在公關公司董事長任內。

日期:2019-05-07

科技

離開台積電10年獲張忠謀公開肯定 蔡力行:聯發科會做技術領先者

5月2日下午,一貫平靜的交通大學圖書館突然熱鬧了起來,矽品董事長林文伯、廣達董事長林百里、鈺創科技董事長盧超群、台積電董事長劉德音與總裁魏哲家等多位重量級產業人士,紛紛踏入地下一樓的國際會議廳。

日期:2019-05-03