接續上一期〈上班族的職場求勝心法〉專題，美國《商業周刊》還探討了有關於工作世代之間的代溝、如何在官僚主義的職場生存，以及時間管理的訣竅等讀者最關心的議題。
日期：2008-08-28
戴爾針對爆發力驚人的新興市場所量身訂做的新系列產品，即將上市。主導新系列產品的幕後推手，是前英特爾創新科技公司總經理林榮松。他的重責大任，就是要設計出既符合戴爾的設計語言，又能滿足各地市場消費者需求的產品。
日期：2008-08-21
《商業周刊》蒐集近四千名讀者的職場問題與解決之道，完成本次專題，議題涵蓋時間管理、應付豬頭老闆，與處理職場代溝。
日期：2008-08-21
星巴克在全球陸續傳出裁員、關店的消息，不僅證明業績下降對這個品牌的殺傷力，更顯示美國經濟的寒冬已至。為了找回老顧客，重掌兵符的霍華．舒茲打算從根本做起，將原本屬於街角咖啡館的星巴克咖啡香與感動找回來??
日期：2008-08-07
全球第二大鋁電解電容引線「全用電子」董事長劉璟芳，原本只是在家族企業工作的少奶奶，十年前為了挽救老父的工廠，獨自帶著女兒到偏遠的南通，後來不但成功將父親的事業擴展，更成為中國台商協會第一位女會長。
日期：2008-07-31
聯電又有大動作，由財務出身的洪嘉聰接任董事長，未來聯電是否進行類似五合一的動作，已引起產業界的注目，同時，這項關乎聯電能否步上坦途或是向下沉淪的決策，將是聯電發展史上最重要的一步。
日期：2008-07-24
聯電新任董事長洪嘉聰，是聯電歷來實力最強的財務長，因為在聯電立下汗馬功勞 ，深獲曹興誠的信任；他結合人脈與錢脈，對聯電旗下事業進行整併動作，是未來觀察聯電最重要的指標。
日期：2008-07-24
一位是全球最大的玩具製造商美泰兒總裁兼ＣＥＯ，一位是世界最重要的遊戲發行商美國動視總裁兼ＣＥＯ；他們拯救企業的商業智慧與管理思惟，為玩具產業開創全新的視野。這些ＣＥＯ們究竟是如何打造旗下龐大的玩具與遊戲帝國？
日期：2008-07-17
