玫瑰和荔枝，曾經讓吳寶春在世界麵包大賽上成為台灣之光，而二○一○年的巧克力世界大師賽中，台北寒舍艾美酒店的鄭吉賢，也以覆盆子玫瑰荔枝巧克力作品拿下台灣區冠軍。鄭吉賢把基本功練扎實，並藉著不斷參加各項指標性賽事來證明自己能力，奠定在料理點心界江湖地位。
日期：2011-01-20
國泰金控登陸布局發展，背後最重要的功臣就是北京首席代表王健源。派駐北京十年，不斷向下扎根累積人脈基礎，透過王健源，蔡宏圖不但能隨時掌握最正確的官方想法，亦能對症下藥，把握登陸布局的關鍵時刻。
日期：2011-01-06
怎麼跟老闆開口談加薪？這個公認敏感的話題，卻不曾困擾遠傳電信公關部協理兼發言人高治華。一頭浪漫長鬈髮的高治華，在媒體前露臉時總是一襲套裝打扮，展現女強人既知性又感性的專業形象。
日期：2011-01-06
轉戰過不同領域，但「COCO都可茶飲」行銷總監詹鈞文，總是可以在短時間內就躋身職場舞台中央，並且自己掌握加薪、升遷的節奏，他是怎麼辦到的？
日期：2011-01-06
總是加班到爆肝，薪水卻還是文風不動？面對愈忙愈窮的職場窘境，你敢開口向老闆談加薪嗎？本刊整理了五大殺手級招數，讓你面對老闆見招拆招，今年就開始布局加薪之路！
日期：2011-01-06
當亞洲鄰近國家如新加坡、日本、香港、大陸，都開始以高薪網羅專業人才進入政府體系服務，強化國家競爭力時，台灣卻還停留在公務人員等於低薪的舊觀念。政務人員三法的修定，可以吸引人才進公部門，進而提升台灣整體競爭力嗎？
日期：2010-12-30
繞了一大圈，前中鋼董事長張家祝，即將在民國百年的一開年，接任華航董事長。半年前，他意外請辭中鋼董事長職位時，外界就臆測他的職場下一站將停靠在華航，雖然途中曾「插花」去當開發金副董事長，終究還是回到原來的軌道。
日期：2010-12-23
究竟是什麼樣的課程，沒有入學考試，也不授與學生正式學位，三十年來可以不花一毛錢宣傳打廣告、不靠國外機構評等，卻吸引近千名各大企業董事長、總經理搶破頭就讀？
日期：2010-12-02
