台灣有一家公司，工時比鴻海還操勞，管理方式比任何公司都高壓，他們用的是最魔鬼的集權統治，打造這一切的是四位來自不同國家的晨星創辦人梁公偉、楊偉毅、史德立與容天行。
日期：2010-12-16
這是一個蘊藏三．八億支手機的龐大市場，為了搶食商機，他們相互挖角，請出檢調以防洩密，更祭出殺價策略，就為拿下更多市占率。手機晶片一家獨霸的時代已經過去，聯發科、晨星、展訊三家爭鳴的戰國時代正要來臨。
日期：2010-12-16
《今周刊》依照慣例，每年都在網路上票選年度財經風雲人物，郭台銘蟬聯六年科技類第一名，但票數還不如在台東賣菜的陳樹菊，因為她默默行善，帶給社會更大的影響力。
日期：2010-12-09
台股選後突破新高，領頭羊之一則是展開比價效應的高價股，由於高價股具有高成長、高獲利和高本益比的「三高」題材，且股本多半較小，容易拉抬，容易吸引市場大戶的買盤進駐，而股王宏達電在基本面推升下，已有重回千元關卡的氣勢。
日期：2010-12-09
當美國費城半導體指數波段大漲三成，電子股勢必將跟進反映漲勢；還有受選後兩岸交流加溫影響，基本面表現良好、籌碼穩定的電子、觀光等，將是投資人搶反彈的首選。
日期：2010-12-02
二代健保實施後，獎金紅利給得愈慷慨的企業，企業所要負擔的健保保費也將愈沉重，等於變相懲罰慷慨企業，其中獲利王聯發科，保費更將大漲八倍。如此劇烈的保費調漲，是否符合公平正義？是否會影響台灣高階人力密集產業的發展？
日期：2010-12-02
五都選舉後台股走勢回歸基本面，究竟哪些賺錢標的值得投資人伺機布局？展望明年，台股是否有挑戰萬點行情的機會？《今周刊》特別訪談多位今年個股報酬率達五成至一倍的投資達人，大方分享他們對明年台股的看法，帶領投資人尋找賺錢的機會。
日期：2010-12-02
「我們明年還會再加薪！」趁著二○一○年進入尾聲，台積電董事長張忠謀再送給員工大利多，讓今年已經結構性調薪的台積電員工分外開心。只是對照ＬＥＤ產業的員工，可就是兩樣情。因為步入淡季的ＬＥＤ廠，近期驚傳「無薪假」，讓ＬＥＤ廠員工嚇出一身冷汗，深怕○八年大蕭條的夢靨又要重演。
日期：2010-12-02
真正有價值的公司，除了在未來性產業占有一席之地，像智慧型手機、太陽能及中國內需外，要當上股王，還必須符合三項條件。而預期未來半年，高價股四大天王排名，將是宏達電、碩禾、大立光、宸鴻。
日期：2010-11-25
繼宸鴻與美食達人之後，另一檔超級新股晨星（Morning Star）也預訂年底在台第一上市。按最新訊息，承銷價將訂在三八○元左右，並由群益證券與美商高盛證券共同承銷，創下外商投資銀行跨足台股承銷首例。
日期：2010-11-18
