這次政府組織改造，只涉及行政院層級的變動就問題重重，歸根究柢，就是我們國家的五權憲法架構太大，一、二級機關過多，部會功能重疊，有如小孩穿大衣，專家主張三大改革，才能朝「小而美、有效能」的政府邁進。
日期：2013-07-15
為提振政府退休金操盤績效，財政部長張盛和提出「五大基金合體」構想，但主張才剛拋出，立即引發反對聲浪；但專家認為，整合不只是為了讓錢變多，更重要的，是透過引進行政法人的管理架構，將專業導入退休金管理。
日期：2012-11-29
曾經泛藍大軍靠反扁大勝，如今陳水扁已入獄服刑，陳致中與黃睿靚就算再想盡辦法救父，也無法撼動大局，現在「金馬指揮部」的真正挑戰才浮現，泛藍勢力如何分配？還能靠什麼去黏著、去主動化解分歧？
日期：2011-01-13
行政院長吳敦義日前檢視今年度公共工程進度時，發現一億元以上的重大工程執行率只有六○％左右，離預設的八成目標還很遠。這種結果，讓吳敦義罕見地說出重話，要求行政機關提升行政效率，「如果要長官震怒才能加快速度，那以後刻個『震怒章』好了！」
日期：2009-12-17
在朝野社會一致肯定下，新版公務人員基本法、考績法可望在二○一○年通過，從制度面著手，調高契約聘任比率至一五％，並終結甲乙等考績浮濫的現象，讓公務員工作更精實，人人有獎成為歷史。
日期：2009-02-26
七月二十五日，東森頻道落地香港的慶祝酒會上，到場的中外媒體記者人數比貴賓還多，會後，東森媒體科技董事長王令麟總共接受了十五家媒體專訪，他甚至意氣風發地說，「給東森一年的時間，做不好，我摸摸鼻子退出香港。」
日期：2002-08-15
