小明領完今年的年終獎金後，覺得自己目前的工作遇到瓶頸，不上不下的，思考著自己未來職涯該怎麼繼續的課題，轉換跑道成為心裡一再浮現的念頭。
日期：2021-01-04
年底快到了，環球公司老闆大明覺得員工小華工作績效長期不佳，已經拖累整個團隊的表現，繼續付她薪水根本不划算，想要資遣她。
日期：2020-12-21
無論你是職場菜鳥還是老鳥，面對績效考核時總覺得緊張、害怕詞不達意？從會議室走出來，不確定主管／下屬聽進去多少？面對這類的考評，重點在於如何從容地展現自己的優勢，用字及敘述方式都是關鍵。
日期：2020-12-14
桃園青埔水生公園「Xpark」，日前遭到遊客質疑，館內置放水族生物的缸器過小，造成海洋生物出現魚類自撞玻璃、水母斷肢等自殘的行為，痛批根本是虐待動物，連歌手陳芳語（Kimberley）也發文怒轟Xpark是「一個充滿噁心心態的地方」。對此，Xpark今（15）日發出聲明，表示網路部分負面報導誤導民眾認知，扭曲水族館存在意義及從業人員的苦心，對此深感遺憾，並強調自始自終都並無虐待動物之情事，能接受外界考評。
日期：2020-10-15
一般民間企業對於高等學歷的文憑並沒有那麼迷信，在企業中的升遷考核，文憑因素只佔極小的成份。可是現今政府人事制度中卻還深受文憑主義的影響，這也是為什麼碩士在職專班會有那麼多公務人員的原因。
日期：2020-07-27
馬光每年尾牙會表揚服務滿五年以上的同仁，馬光裡亦不乏年資二十年以上的資深員工，吳文正即是其中之一。從推拿助理員一路升遷到區經理，馬光是吳文正第一也是唯一一份工作，然而他的閱歷比起勇於跳槽的人，毫不遜色。根據近幾年統計，馬光人的平均年齡在三十二至三十四歲之間，已婚與未婚比例相當，在三百五十三位員工裡，男生占一八％，女生占八二％。
日期：2020-01-21
ETF 透過被追蹤指數的方式讓投資人獲取與追蹤指數相同的報酬率，擁有低波動、高品質與高配息三大特色，頗受投資人歡迎，但市場 ETF 多達數百檔，該怎麼挑選呢？專家建議，挑選 ETF 可從三大原則挑選：規模與交易量、持股性質、成立時間長的，較有機會免於被清算賺取投資收益。
日期：2019-12-02
楓康超市主要分佈於中彰投及新竹地區，開業至今已30年，擁有47間門市，超過40萬會員人數，由於隸屬的興農股份有限公司，有母公司全國近300家供應中心的資源，長期在農業耕耘，故超市以「從產地到餐桌」串連，成為優質在地小農販售通路，並且主動投資食安檢驗設備，替消費者嚴格把關食材安全， 2019年開發完成的「楓康行動GO」APP，更結合了線上資訊，包含生產履歷、食譜等，與線下的店面服務，如預購到店取貨、即時優惠通知，且楓康為實現消費者從停車到結帳能在15分鐘完成的便利，多設有停車場、就是要提供消費者安心、新鮮及快速方便的購物體驗。
日期：2019-11-05
