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考績最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:考績共有247項結果
生活消費

價值25億?故宮3件國寶受損,這件從工作檯摔地裂成7片...院長還原經過:資深同仁自責到睡不著

國民黨立委陳以信周五(10/28)在立院踢爆接獲檢舉,故宮博物院有2件國寶被摔破,而兇手不是別人,正是故宮工作人員所為,被打破的文物分別是嬌黃釉綠彩龍紋碗,以及一件明代的瓷器。不過,故宮隨後發出聲明卻是證實,共有3件典藏瓷器破損!據了解,3件文物價值逾25億,不過故宮院長吳密察親上火線說明時表示,價錢不能說得很精確,但是保證市場價格絕對遠遠低於25億元。國寶文物打破,究竟誰該扛責任?吳密察說,「明 弘治款 嬌黃綠彩雙龍小碗」、「清 康熙款 暗龍白裏小黃瓷碗」破損,查無人員疏失;而「清 乾隆 青花花卉盤」的確是人員操作疏失,已將全案移送考績會,懲處程序也在進行中。故宮晚間公布毀損文物照片,「明弘治款嬌黃綠彩雙龍小碗」從3分之1處斷開,斷開的三分之一處再碎裂成4片;「清康熙款暗龍白裏小黃瓷碗」則是斷裂成兩截;最慘的就屬「清乾隆青花花卉盤」,因從高處摔落之故,當成裂成7片大小不均的碎片。

日期:2022-10-28

科技

台積電菜鳥待1年「領34個月」破200萬!為何這次開獎超安靜?他曝台積人正搶做1件事「沒空」

科技業薪資、分紅優渥,是不少人求職的夢幻目標,尤其晶圓代工龍頭、「護國神山」台積電(2330),更是許多人嚮往能夠進去的公司之一。一名台積電工程師8/29便分享這一季所領到的分紅獎金,光是工作1年,分紅就有2.6個月,計算過後總共領了34.8個月約209萬元,讓網友驚呼「進台積電做1年,就有百萬分紅!」,也有人分享自己的分紅,「簡直打趴發哥(聯發科)」。

日期:2022-08-30

科技

家有3歲兒,每天工時少1hr、育嬰加發5成津貼!連台積電聯發科員工都棄3倍高薪跳來中華電

中華電信花了2年多規劃與改建的職場互助教保中心,週二(8/2)宣布落成啟用,邀請總統蔡英文、行政院長蘇貞昌到場參與剪綵。據了解,儘管中華電信給的薪資不及科技業,但近年來有不少希望能同時兼顧家庭的工程師,最後選擇放棄高薪、加入中華電信。

日期:2022-08-02

科技

搶入RE100拚淨零碳排、合推商品發揚聚落亮點 堅持永續理念 葡萄王力爭ESG模範生

全球ESG永續議題風起雲湧,一家好公司的標準,也正在重新定義中,除了營運基本面外,永續面也同樣要兼顧。葡萄王超前部署的經驗,值得借鏡。

日期:2022-07-20

政治社會

老警察熬30年、在簽到簿寫「林北不幹退休了」...警局檢討失檢行為,退休福利會被動?

台南市善化警分局陳姓前警員從警年資近30年,申請今年6月30日退休,最後一天上班日在派出所出入登記簿上,寫下「林北不幹退休了」,畫面上傳網路引發熱議;當事人發現情況不妙在臉書公開道歉。警方下午表示,這種行為已經影響到警察整體形象,呼籲員警謹言慎行,也會加強再教育。

日期:2022-07-05

職場

年終考績不好,主管只叫我「注意一下」,沒多久就收到資遣通知,這樣合法嗎?

「主管只是告訴我要注意一下年終績效不怎麼理想,加上半年前有一次製作DM時,將電腦規格及價格打錯,導致通路必須全部回收,造成公司不少損失及困擾,上面已經在盯人了,要我改善,但具體是哪些績效表現不佳講得很籠統,沒多久我就收到資遣通知!這樣資遣我合法嗎?」高小姐回憶離職前跟主管相處的種種不愉快,氣憤地表示這些指控都是欲加之罪。

日期:2022-05-17

職場

考績差=不能勝任工作?業績倒數10%、連2年考績乙等…50歲科長被資遣提告,為何公司敗訴?

「主管連二年把我的考績打乙等,我就被列入不適任員工被資遣,這樣合法嗎?」「PIP的項目還一直墊高,這樣合理嗎?」

日期:2022-05-05

生活消費

才喊漲價就被查水表!人氣拉麵「鬼金棒」曝內幕:1碗20元麵線,已戳破他們對民生多不了解

台北人氣拉麵店「鬼金棒」,主打從日本東京引進、用超過4種味噌調配出的正宗濃厚湯頭,搭配軟嫩帶點咬勁的豬腩肉叉燒,每天店門未開就已經出現長長人龍。如今在萬物齊漲的時期,店家曾公告4、5月價格將調漲,沒想到卻被公平會「查水表」,讓老闆氣得大罵提了證據卻沒用,「你連基本薪資勞健保都漲,你要我怎麼吸收!」

日期:2022-03-30

職場

高薪、綠卡、大企業就是人生勝利組?他在矽谷30年戳破真相:科技業工程師都是在夾縫中求生存

矽谷的無所不包容單指文化,沒人有興趣包容你的市場價值,跟不上的就淘汰。矽谷文化大方犒賞,也大膽淘汰。每一個成功之後,緊接而來的就是面對淘汰。

日期:2022-03-28

政治社會

又怪疫情?「這家公司」年終創23年新低 只發●個月…員工氣炸嗆「為何不是高層減薪」

歲末年終,不少員工最期待的就是公司發放年終獎金的那一刻,以慰勞這1年來的辛勞!近日不斷有企業大手筆豪發獎金的消息傳出,讓許多人羨慕連連。然而,一樣的年終兩樣情,有一家公司在昨(19)日宣布年終首度縮水,創下23年來歷史新低,引發員工不滿。工會更直言「賺錢沒員工份,少賺錢卻要員工賠!」

日期:2022-01-20