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考績最新與熱門精選文章

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職場

35歲決定你一生收入90%,為什麼?

35歲決定你一生收入90%,為什麼?

日期:2019-04-15

職場

忠言不叫逆耳,而是找死!職場千萬別說真話的4種情況

職場上永遠是做人比做事難,而做人的第一關,就是要學會「好好說話」!

日期:2019-03-26

職場

更拚命不會更成功?Google工程師:只會養出過勞倦怠的人才

高手不只比一般人更努力,也更擅長休息。

日期:2019-03-08

政治社會

國防醫軍費生的賣身契:14倍高額賠償,還讓公衛、護理系「一起陪葬」!

台灣的醫療體系人力日益匱乏,醫護人員過勞情況比比皆是,國防部的軍醫體系過去靠著招生簡章,最長14年、最短10年的服役年限,間接防止了國軍醫院人才外流到民間醫療體系,不過,《軍士官服役條例》的「洪慈庸條款」,意外地開啟了軍醫體系人力外流的管道。

日期:2019-03-07

職場

走出台灣看世界 28歲工科女外派四年升二階

隨著時代變遷,愈來愈多人把視野放眼全球,認為應當趁年輕出去闖,培養自己的國際視野。台灣有一位女孩,24歲勇闖大陸水泥工廠,四年升二階,如今已是管理72人的管理階層。

日期:2019-02-25

職場

Shake Shack變身漢堡界的星巴克!和別人不一樣沒關係,只要你做到了,沒人能取笑你

Shake Shack漢堡創辦人Danny Meyer差點因為父母對傳統行業的偏見而放棄餐飲。而他的餐廳賣的不是食物而是體驗,還說顧客不是永遠都是對的,而且改變了「魚與熊掌不可兼得」的教條,顛覆了傳統服務業的作法。

日期:2019-01-25

職場

離職隔天發員工酬勞卻領嘸 前員工告贏鴻海獲208萬

曾在鴻海任職的王姓男子,去年3月30日離職後,隔天卻發現公司開始發放105年度的員工酬勞,輾轉收到通知書共可領208萬元,但欲領取時,卻被鴻海以王男已離職為由拒絕,因此一狀告上法院。新北地院審理後認為,這筆員工酬勞類似勞基法中的紅利、獎金,應如勞基法第29條規定,對全年工作並無過失的員工發放紅利及獎金,判決鴻海應給付208萬給王男。

日期:2019-01-24

職場

八大行庫帶頭加薪 最高5%

為打破台灣低薪魔咒,公股行庫將帶頭加薪。本報最新調查,八大公股行庫今年平均加薪幅度約3%,若表現良好、考績名列前茅,調薪幅度有機會達到5%以上。

日期:2019-01-22

個人成長

drive home 不只是開車回家!home的特殊用法一次整理

drive home 不是開車回家,drive point home也不是把重點帶回家。

日期:2018-12-24

政治社會

謝長廷列7點回擊蘇啟誠之死 要告羅智強

燕子颱風重創日本關西機場,網友指責駐日官員辦事不力,引起輿論熱議,我駐大阪辦事處處長蘇啟誠在寓所輕生,蘇啟誠的遺孀昨(20)日出面發表聲明,表示蘇啟誠生前並無憂鬱症,其自殺並不是受到假新聞壓力,而是「不想受到羞辱」,以死明志。而準市議員羅智強也在臉書砲轟謝長廷,「逼死蘇啟誠」;對此,謝長廷下午在臉書發文回應,列七點回擊,並表示將對羅智強提告。

日期:2018-12-21