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考核最新與熱門精選文章

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職場

有些努力是沒用的!

其實不是努力沒用,而是徒勞的努力沒用,事業、戀愛都一樣,如果不能改善努力的方法、方向,即使永遠吃力爬坡也無法抵達終點。

日期:2008-07-24

職場

魔鬼老闆徐正民 罵出第一名

在印刷電路板業界,志超董事長徐正民擁有「小郭台銘」的稱號。和郭台銘一樣,徐正民沒有高學歷,管理如治軍,敢賞也敢罰,個性天不怕地不怕。在志超成立10周年之際,徐正民誓言成為全球光電板第一。

日期:2008-07-17

傳產

超級店長必備的七大特質

擔任店長,管理一家店,形同管理一家中小企業。想要成為年輕頭家,懂的事比總經理還要多,在不同階段做對的事,具備七大特質、掌握讓業績長紅的關鍵數字,有助於您邁向成功店長之路。

日期:2008-05-22

政治社會

邱義仁讓自己的「三不」給毀了

陳水扁總統與前行政院副院長邱義仁的關係,很像「水門案」中的美國總統尼克森與國務卿季辛吉。不同的是,季辛吉因尼克森而不朽,邱義仁卻是落得官司纏身、妻離子散的收場。

日期:2008-05-15

職場

我們不需要人事部門

過去人事部門都是在考核員工,現在這部分早已靠電腦軟體來解決,若不自我改革,企業也都樂得裁減這個原本在裁減別人的部門!

日期:2008-04-24

政治社會

劉兆玄 身分百變、牛仔褲不變

劉兆玄曾是清大全校惟一穿牛仔褲的教授,直到當校長還依然故我,因而博得「牛仔褲校長」的名號;即使到了交通部當官,不須出席正式場合時,他也維持劉氏風格,樂當「牛仔褲部長」。

日期:2008-04-17

兩岸三地

中國企業二代主創業潮來臨

二○○五年由浙江大學首創的「創業人才孵化班」,雖然錄取率只有五%,但仍吸引大批企業家第二代就讀,因此被外界稱為「少帥班」。這群八○年代出生的「未來總裁」,將是影響未來中國經濟發展的關鍵一代!

日期:2008-04-03

職場

儲備幹部的成敗

完善明確的組織制度與流程,有利於MA快速且有系統的學習;中高階主管則必須累積豐富的經驗,才能做好培訓儲備幹部的工作。

日期:2008-03-27

政治社會

勵馨做好事也能被考核

非營利組織(NPO)不以賺錢為目的,就代表它沒效率?無法像企業般管理?勵馨基金會是全國第一個通過ISO品質認證的NPO,在這個強調以人為主的服務機構裡,知識管理更形重要,它讓服務的手可以伸得更長。

日期:2008-03-20

傳產

林郭文艷 叫武則天太沉重

只要一進家門,林郭文艷面對先生和婆婆,像是馬上換了臉一樣的變成一名辛勤持家的小媳婦。但這樣的形象,在大同內部上下,沒有人看得到;她的強悍,讓人不敢不聽她的話,也讓「武則天」之類的負面標籤如影隨形地貼在她背後。

日期:2007-10-11