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政治社會

風暴2》經濟不確定性籠罩 高盛、大摩看法皆不樂觀 限電令突如其來 第四季GDP如何挺住?

「東北電網全網頻率調整手段均已用盡,系統頻率低於正常範圍內的最低值四十九.八赫茲,為保證電網安全運行,採取事故拉閘限電⋯⋯。」這是中國國網東北電力調度控制中心,於九月二十三日發出的一則公告。

日期:2021-09-29

理財

在社會摸爬滾打10年後回頭看,才讓我意識到「窮人思維」的真正危害:你以為在省錢卻在將就人生

有人說賺錢最好的方式就是省錢,我不認同這種說法。買不起的東西可以暫時不買,但生活絕對不能將就。

日期:2021-09-10

金融

銀行篇 揪輪調制度、對帳單漏洞 直面理專弊案痛點 內部防弊機制大改造 挽回客戶的信任感

財富管理最重要的價值,是與客戶建立深厚的信任與安全感,近年不法理專事件卻頻傳,如何防止弊案發生,已然成為銀行界的當務之急。

日期:2021-09-08

焦點新聞

鴻海非主管年薪大公開!「高薪企業」羨煞人

鴻海非主管年薪大公開!今年6月台灣證券交易所公開資訊觀測站公布了2020年上市公司非主管職員工薪資資料,鴻海與鴻海旗下的鴻準都排進了年薪前十名,該份資料指出,鴻海「非主管職」員工平均年薪為241.7 萬元,讓一堆人喊:「這非主管職?我才不信!」、「我又拉低了誰的平均?」。對此,台灣薪資查詢網站比薪水也特別針對鴻海員工進行調查,根據鴻海員工自主回報的薪水統計結果顯示,鴻海平均年薪為920,919元,二者相比竟差到2.6倍。究竟哪一個數字比較接近真實,見仁見智,但卻都讓多數上班族好羨慕。

日期:2021-08-16

傳產

大同總座專訪〉要創新 不要木頭員工;搞定華映才可能發股利 組精兵、午餐特訓!何春盛大同轉骨任務

歷經慘烈的經營權惡鬥,大同的重生之路似乎崎嶇難行,身為「老大同人」的研華共同創辦人何春盛決定承擔,他做了什麼來改變大同?

日期:2021-08-04

傳產

等到中、日、韓一起來砸錢搶人才,台灣就晚了!崇越董座看產業「國際人才爭取」的第一步

延賽一年的東京奧運正如火如荼地展開各項賽事,台灣好手全力施展個人長期訓練的成果,雖然有奪勝、有挫敗,但不論如何,都牽動著守在電視前觀眾的情緒。此刻全台一條心,同亢奮、共泛淚,這就是運動的魅力啊!

日期:2021-07-28

政治社會

台新銀理專盜領客戶3.47億 金管會重罰3千萬史上最高

針對台新銀行中和分行周姓理專自97年7月至109年9月挪用客戶款項及與客戶異常資金往來3.47億元等案件,金管會22日宣布對台新銀行開罰3000萬元,裁罰金額史上最高。

日期:2021-07-22

政治社會

太魯閣事故滿百日》不讓悲劇再重演 台鐵祭7大具體改善措施

今年4月2日發生的太魯閣事故,讓不少家庭心碎,事故發生至今已逾3個月,為了讓家屬早日走出傷痛、免除冗長訴訟程序並儘速回歸正常生活,交通部長王國材責成臺鐵局,以對家屬最有利的方式規劃補(賠)償方案,截至目前已有近半數罹難者家屬同意簽署,同時完成7大項具體改善措施。

日期:2021-07-10

理財

本土投信首例!復華超越群雄奪理柏整體團隊大獎

2021年「理柏台灣基金獎」獎項出爐,復華投信旗下股票型、債券型及股債平衡基金共獲得5座大獎,加上投研團隊全方位主動操作實力優異,再下一城拿下今年的「整體團隊大獎」,創下理柏台灣基金獎設立以來,首家本土投信獲得此獎項的殊榮!該獎以「3年期穩定回報」做為評估標準,不只看絕對績效數據,而是能同時兼顧追求績效及管理波動風險,並在股票、債券、混合資產這3項資產類別總平均得分最高者,才有機會獲獎。

日期:2021-07-02

政治社會

航警自爆打混7年「每天像退休」、第一批接種疫苗 離譜行徑下場曝光...長官也遭殃!

桃園機場航警陳以倫日前考取中央警察大學後,應補習班要求撰寫推薦文,竟自爆畢業7年來都在打混摸魚,不但沒受理任何一件報案,每天都像在過退休生活,還能首批施打AZ疫苗,立即引發各界撻伐。警界高層昨 ( 15)日原以1小過+調職作為處分,如今除了處分再加重,連上頭長官也遭拖累,一併受罰。

日期:2021-06-16