原本是本土上櫃軟體公司副總經理的張毓華，在金融海嘯那年因公司整併，差點失業；他多年來充足的管理資歷與人脈，在關鍵時刻發揮作用，助他成功轉職至ＩＢＭ，不僅安度危機，薪水還躍升兩成。
日期：2013-01-31
從三餐靠友人接濟的窮小子，到現在開保持捷跑車，身價逾千萬元的業務高手，謝文偉靠的是一套精密計算的房地產投資計畫。35歲的他許下宏願，希望退休前能當五戶房屋的包租公。
日期：2013-01-17
今年七月才被ＩＢＭ延攬擔任台灣區總經理的黃慧珠，早在三十七歲時，就被拔擢為ＩＢＭ工商事業群總經理，憑著不斷盤點自己職涯上欠缺的專業，讓她在四十歲前締造事業亮點。
日期：2012-09-06
這是一個怪異的現象，越來越多大學生選擇延畢。根據教育部統計，大專院校畢業生人數每年下降，但選擇延畢的學生逐年增加，99學年超過5萬3千人申請，到了100學年度變成了5萬4千多人，不停的刷新紀錄。許多選擇延畢的學生的說法是為了準備考研究所。
日期：2012-08-10
一○四人力銀行董事長楊基寬，創造出網路求職、求才的新商業模式。這位職場教父還在不斷開發新創意、新模式，他的筆記如何讓一○四網站領先市場一步？又如何利用筆記在人生與工作創造最大的效率？
日期：2012-07-26
文林苑事件爆發後，動用公權力下令拆屋的台北市政府都更處成為眾矢之的，背負龐大工作量的基層承辦人員，光是被告案件就高達一七九件，是台北市政府被告最多的單位，且工時長、流動率高，成了另類受害者。
日期：2012-07-05
經濟動盪，台灣八百萬名呆薪族危機意識高漲，有一半以上想在五年內靠創業翻身，其中勞力又勞心的中高階主管，更有七成以上想要自己當頭家，創業真是職涯的最終解藥嗎？如何才能提高創業成功率？
日期：2011-10-27
你總是走到哪就犯小人到哪，升遷永遠是你覺得最會拍馬屁的同事，問題到底出在哪裡？想在公司得人疼，你就不能不知道，良好的同事關係80%是用嘴說出來的。
日期：2011-08-05
