基本工資明年起調高，打工族時薪調幅高於月薪族。對打工族來說，時薪調高固然可以領更多錢，年輕時愈早開始打工，而且確實投保，最大好處是及早累計勞保年資，有利退休時勞保年金領得更多。
日期：2018-08-23
勞保老年給付可依需求，選擇月領的年金或是一次領，但有不少人擔心如果選擇月領，卻沒幾次就過世，導致月領的金額反而比一次請領少，不就「虧大了」。但勞保條例有明訂「保證領回機制」，萬一勞工過世時的年金給付金額少於一次領的金額，勞工遺屬可選擇一次領走差額金或是遺屬年金。
日期：2018-07-28
喧騰已久的軍公教年金改革確定在7月1日上路，對於退休公教與退伍人員18％優惠存款利率分別在2年半及分10年歸零，粗估約有33萬3000人受到影響，連帶的勞保基金財務缺口跟著拉警報。
日期：2018-07-25
面對國內大環境低薪不景氣，另一方面物價飛漲，愈來愈多年輕人失去奮鬥往前衝的動力，退而追求生活「小確幸」，不再把「結婚生子」、「成家立業」這些原是根深蒂固的傳統觀念視為人生必經過程，連帶也影響少子化、老齡化的社會危機，甚至對於個人退休生活「不敢想，也沒規劃……」；本周小花平台將從這些規避社會的賴家王老五「其實日子過得還挺快樂的」現況，對照有相同社會「氛圍」的日本，進一步探討：要如何規劃退休，才能讓人生的下半場更安心？
日期：2018-07-02
這個國家，早在一九八四年就發動年金改革，並被世界銀行當成年金改革的典範。經歷十四年的大改革，竟能讓全民信服，還能兼顧公平及永續。它究竟厲害在哪裡？
日期：2016-03-24
有人形容勞資關係就像周瑜打黃蓋，一個願打一個願挨。勞方和資方的關係非常微妙，有時既是處在對立方，但常常為了創造公司的最大利益，又可以變成是同一陣線，因為資方受利，勞方也才有機會和空間加薪；但如果真的遇到苛刻的老闆，隨意將你調職、減薪甚至解雇，勞工應該怎麼辦？或是老闆故意欠薪，領不到薪水怎麼辦？有哪些權益是勞工可以主張的呢？
日期：2014-08-07
退休你不能全靠社會保險與勞工退休金，勞保的老年給付與新制勞工個人退休金，二項加起來到時領到的金額，大概只能應付你退休所需金額的1/3而已，退休規劃除了社會保險給付、企業退休金等以外，最主要的應該還是要靠個人透過儲蓄與投資規劃做好退休金準備，才足以應付退休所需。
日期：2014-04-02
2008年對台灣民眾而言，是憂喜參半且關鍵性的一年。憂的是全球股市經歷重大修正；喜的是「國民年金」與「勞保年金」法案即將實施，台灣將進入全民保險的時代，台灣民眾的退休荷包將產生極大變化！正值景氣不明與制度重大變革之際，重新檢視你的退休計畫，找出財務缺口，並重組你的資產配置，才能預約未來幸福生活。
日期：2013-07-17
在不景氣的時代下，軍公教從業人員的終身俸，羨煞許多正為勞保退休金未來可能縮水而焦慮的小市民。然而，不管再怎麼自怨自艾，終身俸不可能從天而降。為了不要一輩子都在吃苦，不如上半輩子多吃一點苦，及早做好時間流與金錢流的「二流」管理，你也可以打造屬於自己的終身俸，領得更有尊嚴，過得更自在。
日期：2013-07-17
全民保險時代來臨，但很多民眾還是對於政府十月一日要上路的「國民年金」以及二○○九年一月一日要實施的「勞保年金」兩大年金制度，有很多的疑問。事關退休金多寡，充分了解、做對選擇，未來才可安享退休生活。
日期：2013-07-15
