別以為失業了，就不能再投保勞保。由於勞保老年給付必須達到請領條件才能領，為了讓中高齡失業勞工突然被裁減資遣時，可以繼續享有保障，並且順利領到老年給付，法令規定如果勞保年資已經滿15年，非自願被裁減資遣或辦理退休，但尚未達到請領勞保老年給付資格，仍可在原單位或以個人為單位繼續加保勞保。
日期：2019-08-12
勞工千萬不要因小失大。職場上，有些雇主故意跟勞工約定，低報勞保投保薪資，但此舉將嚴重傷害勞工權益，因為日後所有給付，包括失業給付、育嬰津貼、職災給付、以及65歲退休後的老年給付都會因高薪低報而短少，勞工應警覺自己投保薪資是否遭低報。
日期：2019-08-06
攸關千萬勞工退休保障的勞保入不敷出，財務持續惡化。根據勞保精算報告，未來7年，勞保保費收入僅小幅成長，而老年給付將暴增，收入與各項支出的差額逐年擴大，難逃2026年勞保基金破產。
日期：2019-07-18
勞保老年給付可以選年金或選一次請領，大家都知道領年金可以領到身故，只要領超過6.6年，就比一次請領划算。不過，人有不測風雲，也有勞工會擔心，萬一選了按月領年金，沒領幾年突然遭遇事故或生病身亡，反而領得比一次請領金額少，會不會太吃虧？其實勞保條例訂有「保證領回機制」，勞工若領的年金金額少於一次請領就過世，勞工遺屬可以選擇一次領走差額金，或是領遺屬年金，完全不吃虧。
日期：2019-06-20
一般上班族及勞工朋友，總好奇勞保老年年金能領到幾歲？先前有傳言指出，勞保老年年金在請領人80歲後就不可再領，對此，勞保局日前再度強調，勞保老年年金「活多久就領多久」。
日期：2019-06-17
近年來物價上漲，勞保年金已到達調整門檻，勞保局表示，101年度正在請領勞保年金者，經計算101年至107年期間之消費者物價指數（簡稱CPI）累計成長率為5.14%，已達法定調整標準5%，依法將自108年5月起調高年金金額，於同年6月27日入帳。
日期：2019-06-17
勞保與勞退是勞工兩筆重要退休金，隨著高齡勞動人口愈來愈多，很多超過60歲的勞工仍在職場打拚。儘管勞保年金是投保年資愈長，老了領得愈多，勞退新制也是有工作就要提撥退休金，但勞退與勞保都有無效年資問題，也就是超過一定年限，工作年資無法計入退休金，勞工最好搞清楚，才能正確計算自己的退休金。
日期：2019-06-04
符合勞保的老年年金〈簡稱勞保年金〉請領資格的民眾，在2008年12月31日前有勞保年資者，可以選擇一次領或月領，但2009年1月1日之後參加勞保者，僅能選擇每月請領。不少民眾擔心，選擇月領之後，若不幸身故，這筆錢是不是就領不到了？
日期：2019-05-30
國民年金繳費率一年比一年低，去年繳費率更跌破五成，到底誰最愛欠保費?國民年金從首期就欠費者達120萬餘人，欠繳人數最多的不是經濟較困難的老人，反而是年輕力壯35-40歲，約23.9萬人，是各年齡層最多，年紀愈大，欠費人數愈少。
日期：2019-05-30
余先生48年次，至今參加勞保的年資有28年，他今年已經60歲了，也想辦退休，希望能將退休金連同勞保老年給付一起領。朋友說60歲就可以領勞保年金，而且他投保薪資多年來都是4萬3900元，建議他領勞保年金較划算。他不知道是否真的60歲退休時就可領勞保年老年金？若以4萬3900的月投保薪資來算，每月可以領多少年金？
日期：2019-04-23
