雖然景氣回溫，2011年開始各家廠商陸續釋出大量職缺，成為近年來罕見的「事求人」現象。不過，根據勞委會職訓局全國就業e網火線議題調查結果，有33%的民眾表示，最想投入的產業為待遇福利相對優沃的國營事業，顯示民眾仍然希望可以考進國營事業，搶下穩定、有保障的鐵飯碗！
日期：2011-04-11
金融風暴效應持續發酵，儘管近2年景氣逐漸回暖，但報考公職的人數仍逐年持續成長，2010年近53萬的報考人數更創下歷史新高。面對競爭愈來愈激烈的公職考試，考選部建議，準備考試之前，最好先「停、看、聽」評估一下自己是否適合投入公職工作。
日期：2011-04-08
誰說七年級生是吃不了苦的草莓族？ 楊顏伊從服務生開始做起，一路打拚了七年，終於晉升為鼎王年營收破億元光復店的店主任，年紀輕輕就成為「年薪百萬俱樂部」成員！
日期：2011-03-24
中國挖角台灣信用卡高階主管的浪潮從未停歇過，但現在卻有另一股風潮興起，那就是台灣的銀行反挖角這些曾經輸出中國的台灣信用卡高階主管。這些具備兩岸金融經驗的「稀有動物」，如今個個成了台資銀行圈捧高薪搶著挖角的寵兒。
日期：2010-06-03
投信操盤目的在追求「相對傑出」的表現，選股重點在漲幅剽悍的個股。這類型股票，多是籌碼較輕的中小型公司，透過挖掘潛力股方式提前大量布局。投資人可從投信買超名單中，發現明日之星。
日期：2010-03-25
台積電董事長張忠謀回鍋任總執行長已屆滿一季，這一百多天裡，面對內憂外患的雙面夾殺，他先安撫內部人心，重新架構「Morris時代」的人事布局；此外，更加強鞏固與客戶的關係，試圖甩開緊追在後的聯電與Global Foundry。
日期：2009-10-15
前幾個月，公司內部剛好要應徵新人，當時我們不過想要徵才一、二人，但是履歷表卻如雪片般飛來，厚厚的一整疊，其中，高學歷者比比皆是。我看了幾封，印象最深刻的是，有一位從國外留學回來的年輕人，他目前的月薪才一萬九千元，他填的希望待遇才只有二萬出頭。
日期：2009-02-26
在朝野社會一致肯定下，新版公務人員基本法、考績法可望在二○一○年通過，從制度面著手，調高契約聘任比率至一五％，並終結甲乙等考績浮濫的現象，讓公務員工作更精實，人人有獎成為歷史。
日期：2009-02-26
景氣越差、越多人搶捧公務員鐵飯碗，今年公務機關的窄門空前擁擠。但，一當上公務員就代表事事順利、幸福快樂嗎？以下個案和觀點，提供你在進入公務體系前，仔細思考再做決定。
日期：2009-02-12
聯發科日前宣布調降第四季營收，讓投資人對電子業動搖的信心又添上致命的一擊。以目前比重最高的手機晶片來看，雖說在白牌手機的表現上可圈可點，但在諾基亞等大廠展開降價及行銷強攻策略下，山寨機的生存空間會不會受到擠壓？
日期：2008-12-11
