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績效獎金最新與熱門精選文章

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傳產

業務走光光也堅持要做 七年級生用「半年期限」改造公司

「就像開巴士一樣,看人家開十年,不如直接跳下去。」二○一五年,父親一段話,決定隔年就讓當時僅二十七歲的王政彥正式接班,甚至協助他向銀行貸款三千萬元,用這筆錢買下自己一手創辦的公司「嘉澎塑膠」。

日期:2018-11-21

台股

學杜金龍抓安全波段以股養老>>>>多一點安全邊際 少一點風險承受

《今周刊》出版的「精算人生」特刊,提出的不只是存退休金問題,主要還是在於喚醒大家,人生要有計畫、按部就班,自己才有選擇的權利。倘若工作讓你樂在其中,又何必非得選擇像釣魚、散步、下棋、騎單車或太極拳等退休制式行為不可呢?「那就繼續做吧!」又假如你真的渴望退休生活,那麼這場馬拉松或者可以形容為龜兔賽跑,你一定要及早準備,因為人生是不可控制的,計畫常趕不上變化,但只有一樣東西不變,那就是大家都一樣有「時間」去體會、去改變。不少人的人生態度像兔子,心態上永保青春,追求活在當下,別人時時刻刻充滿危機意識時,你還天真的以為未來可以安然無恙⋯⋯,不知道可能會突然沒有工作、生場大病、家中發生意外,生命的悲喜常在瞬間,希望10年後的你會感謝你現在的覺醒。

日期:2018-11-15

科技

台大教授徵研究助理 月薪75K、年終2個月掀網熱議

台大一名李姓教授近日網上貼出公告誠徵研究助理,開出月薪75K(7萬5千元)的優渥條件,引發大批網友討論,對此,教授出面證實薪資金額沒錯,並說明開出高薪的原因。

日期:2018-10-31

職場

市值300億上櫃公司徵主管,竟採約聘制!未來資遣成常態,職場將無終身雇用制

科技的變革,正在衝擊公司的營運,朋友說:「確實如此啊!你看過去柯達底片多威風,NOKIA都厲害,卻但都敗給科技的浪潮,一轉身就淹沒倒閉,甚至年輕人也已經不再記得,曾經有過這些品牌。

日期:2018-09-28

職場

網傳台達電員工一年最多可領36個月獎金?內部員工出面說明

外傳台達電有6成員工可領到13個月分紅,甚至有網友預估,若將台達電員工的分紅、獎金及本薪全加起來,一年最多可領36個月,羨煞一票網友。對此,台達電內部員工也給出回應。

日期:2018-09-03

國際總經

美經濟好轉 「最大贏家」年薪較上班族多312倍

美國總統川普曾在上任時喊出「要讓美國再次強大」的口號,誓言拚經濟,近期一份由美國智庫經濟政策研究院(Economic Policy Institute)公布的研究報告中,顯示美國經濟確實有所好轉,然而最大贏家並非一般上班族,而是企業CEO。

日期:2018-08-20

理財

看成功人士的書是否有用?成功從來就不是只靠「做對一件事」

之前分享過一篇文章,是關於為什麼心靈成長和勵志類書籍有用?之所以有效,是因為透過這些書籍,把注意力放到正確的地方,而這些注意力決定了後續的成就,如果看完相同的書卻沒有改變注意力,那就會覺得看書沒有用了。

日期:2018-07-23

職場

元大「史上最優離職方案」不優?離職員工集體狀告老東家

員工不滿優退方案提訟,元大銀回應了!

日期:2018-06-26

生活消費

郵局真的值得考嗎?她列11缺點「3個月就想離職」

在郵局工作常被認為是捧鐵飯碗,中華郵政每次招考都吸引不少人報名,今年報考人數就高達2.9萬人,但郵局真的值得考嗎?有網友就列出11缺點,直言「郵局是國營事業,但92年以後考取的都是勞工身分,且沒有年終,只有績效獎金」,並稱「工作3個月就想離職」。

日期:2018-06-04

台股

台股萬點滿周年股民卻無感 政府要面對的3大隱憂

台股下周將站穩萬點滿周年,這個歷史上最長紀錄的萬點行情,卻讓股民普遍無感,主因是獲利大多被外資賺走,散戶大多並未投入,老百姓因實質薪資倒退 17 年,存錢都難了更遑論投資台股。不只散戶對台股冷感,加上陸股磁吸、產業結構空洞化等,都是台股隱憂,就算台股坐穩萬點周年,但政府還是必須好好面對這三大潛在壓力。

日期:2018-05-21