由1111人力銀行主辦、中華人事主管協會和財團法人創新智庫暨企業大學基金會協辦，「二○二二幸福企業」金獎，超過二千家業者競逐，歷時三個月的票選活動，九大類共三百二十家業者脫穎而出，11月11日在台北寒舍艾美酒店，盛大舉行頒獎表揚，現場恭賀聲不斷。
日期：2022-12-26
甲為著名的a海運集團創辦人，該集團除海運以外，也跨足空運、倉儲及旅遊等，他與元配乙育有丙、丁、戊、己四名子女，與A女（二房）育有一子 B，乙與己先於甲死亡，A 成為甲的配偶，甲年事已高，他的集團事業已交由丙、丁、戊接班，B 為甲的幼子，熱愛航空，有機師的資格，亦持有 a 集團的股份，甲生前最疼愛 B，有意將集團總裁安排給 B。甲在就醫期間，在四位 a 集團重要人士見證下，書立遺囑，將遺產全部讓與給 B，並指定 B 為 a 集團的總裁，甲過世以後，丙與丁認為該遺囑係在甲意識不清醒下寫的，且該遺囑不符合法定要件，否認該遺囑的效力，並以優勢的持股將 B 逐出 a 的海運與空運事業，B 對外自立門戶，認為甲的遺囑有效，雙方的主張誰有理？
日期：2022-12-23
據《路透社》報導，微軟執行長納德拉（Satya Nadella）自2014年上任以來，持續在收購新的業務。有消息指出，串流媒體巨頭Netflix可能也將被納德拉納入2023年的收購清單中，有助於拓展微軟的跨裝置提供串流遊戲服務。
日期：2022-12-22
加拿大運動品牌Lululemon看好台灣市場，積極展店的背後，源自於台灣驚人的消費力。3年內，在台寫下營業額暴增3倍的佳績，其實全靠三大策略培養死忠顧客。
日期：2022-12-21
展望2023年，在通膨與衰退的雙風暴下，全球主要經濟體都將經歷不同型態的「試煉」，美國、歐洲、中國、日本乃至台灣，都有各自的難題與挑戰要面對。但，在充滿考驗的「試煉之年」中，仍不乏一絲轉機。如果這些轉機成就的條件能夠達成，2023年相對滯悶的全球經濟，或有望提前迎來曙光。
日期：2022-12-21
根據《財訊》報導，10月底國票金辦理成立以來首度現金增資，原本內部人都不看好，沒想到外資卻搶著買剩餘股數，讓原始股東不得不提前布局明年董監改選之戰。
日期：2022-12-20
今周刊編按：日本央行總裁黑田東彥意外宣布調整殖利率曲線控制政策，將日本10年期公債殖利率上限調升至0.5%，高於先前波動區間0.25%的上限，震撼市場，造成日圓強力升值逾2%，日股則暴跌逾800點。日股大跌也拖累包括台股在內亞股全面回跌，台股在午盤後跌點一度擴大至250點，跌幅近2%，終場收在14170.03點，大跌263.29點。而台幣對美元中午暫收30.753元，貶值1.3分。
日期：2022-12-20
2022下半年初，小米集團（Xiaomi）才在3個月內解僱超過900名、約占總數3％的員工，如今，又有消息傳出，小米將要在年底再次啟動裁員潮，估這波裁員人數將會超過5000人，有小米員工透露，此次裁員規模較大，涉及手機部、互聯網部、中國部等多部門，不過，與人事部溝通的結果是「好說好散（好聚好散）」，而公司給出的補償也較年終更勝一籌，許多被裁員工對於補償方案相對滿意。
日期：2022-12-19
歲末將至，政策變局紛紛啟動。從美歐的鷹派減碼，到中國的穩增長，沒有一份會議聲明是可以輕鬆消化的，市場努力咀嚼著，資產價格起伏波動。
日期：2022-12-18
2022年在全球通貨膨脹肆虐之下，美國聯準會祭出升息政策來對抗嚴重的通膨巨獸，但藉由貨幣緊縮引發的後續經濟衰退以及投資市場動盪，執行政策的力道與權衡，該如何達到最適當的效能，讓經濟可以順利軟著陸，值得各界研究與討論。
日期：2022-12-17
