台股下周將站穩萬點滿周年，這個歷史上最長紀錄的萬點行情，卻讓股民普遍無感，主因是獲利大多被外資賺走，散戶大多並未投入，老百姓因實質薪資倒退 17 年，存錢都難了更遑論投資台股。不只散戶對台股冷感，加上陸股磁吸、產業結構空洞化等，都是台股隱憂，就算台股坐穩萬點周年，但政府還是必須好好面對這三大潛在壓力。
日期：2018-05-21
有網友在ptt發文表示，台灣哪有低薪問題？他住台北，住宅的保全薪水都有4萬，主任還經理只有專科畢業，薪水5萬多，這還是就業市場的底層，要抱怨低薪的酸民檢討自己。
日期：2018-05-17
行政院長賴清德於勞動節表揚模範勞工時表示，去年全國勞工平均月收入已達4萬9989元歷史新高，但臉書粉絲專頁「怎麼辦」則引用主計總處「薪情平台」網站試算，指出賴清德所說的平均薪資近5萬，70%的人都達不到。
日期：2018-05-04
日本職棒廣島鯉魚隊迎來25年首次的聯盟冠軍，宛如電影《魔球》的日本版；回到投資思惟，尋找冷門內容下的魔球，凱撒衛浴可望在新南向政策下璀璨卓越。
日期：2016-09-22
《今周刊》是第一個報導苦勞經濟與年輕人低薪問題的財經雜誌，我們很重視台灣低薪問題。此時，立法院正在如火如荼討論「加薪四法」，看似政府終於有所行動，然而，我們發現，「加薪四法」不僅是看錯病給錯藥，而且還有強烈副作用！
日期：2015-04-23
傳統投資思惟，以營收與每股稅後純益為依據（像高打擊率、打點、薪資），確能找到好公司（像洋基隊），但業餘投資者受環境限制（協力者不足、資訊落後），找到好公司也不一定能帶來高報酬。
日期：2012-10-18
理性思惟，充分信任，追求效率，常懷感恩，是《魔球》書中強調的比恩成功精神，一個小球隊打造風華的模式令人震撼；而達邁這麼小的企業，能夠挑戰擠身全球前三大，同樣值得令人深思、學習。
日期：2011-10-06
二代健保實施後，獎金紅利給得愈慷慨的企業，企業所要負擔的健保保費也將愈沉重，等於變相懲罰慷慨企業，其中獲利王聯發科，保費更將大漲八倍。如此劇烈的保費調漲，是否符合公平正義？是否會影響台灣高階人力密集產業的發展？
日期：2010-12-02
二代健保對高分紅的高科技產業以及高獎金的壽險、房仲、直銷業衝擊較大，這些企業的健保費用，最多可能要增加二倍，但最令人擔心的還是，企業為了降低健保費而減少任用高階人力，長遠將影響產業發展與國家競爭力！
日期：2010-05-27
