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經理人最新與熱門精選文章

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職場

業務副總浮報公款被開除,竟還告公司?以員工違反誠信廉潔規定開除,該注意哪些事

「我們公司的資深業務副總林先生,在2022年5月上旬,被檢舉他在2021年12月間,有偽造單據浮報公款的不誠信行為,美國總公司要求組成調查小組調查,經過半年多的訪查,送交人事評議委員會在2022年10月28日確認屬實,人評會決議停職並送交總部進行懲處,總部在11月7日通知台灣子公司解僱林先生,台灣子公司也在11月9日發出電子郵件及存證信函給林先生,表示很遺憾因為維護本公司廉潔誠信管理制度必須解僱他,沒想到林先生委任律師回函否認一切指控,並表示公司解僱的意思表示已經超過勞基法第12條第2項30日除斥期間,因此不生解僱效力,是非法解僱他,必須讓他回復工作,我們公司該怎麼辦?」一位外商物流業的BAT公司人資長Kat問我上述問題。

日期:2022-12-07

國際總經

債市解析》兩個好消息 加上一個「被隱藏」的風險 天王接班人 拆解暴力升息後債市甜蜜點

史上少見的鷹式升息,搭上危機時少見的強健債市,債券天王接班人大膽預期,順著升息的螺旋梯緩步向上,債市投資人「容易的日子」看似不遠了。

日期:2022-12-07

理財

他把退休金all in盼著高利息,卻換來幾百萬收據變廢紙...華爾街操盤手闕又上:理財要避免2件事

我想告訴你另外一個最近發生的故事,可以印證從古至今這樣的陷阱都是以高投資報酬當誘餌的。

日期:2022-12-07

理財

投千萬月領4萬配息,低風險債券就能做到!聯準會放鴿債市教戰解析:要留意3風險

今年以來債市重跌,目前美國各類債券殖利率彈升至4至9%水準,對於需要建置穩定金流的退休族而言,現階段是進場布局的適當時點。

日期:2022-12-07

國際總經

一場「白紙革命」逼出解封訊號,經濟能擺脫陰霾?大摩示警:中國仍沒做好快速全面重啟準備

中國防疫政策大鬆綁!中國國務院周三(12/7)公布10項鬆綁措施,宣布具備居家隔離條件的無症狀感染者和輕型病例可採取居家隔離。此外,不再對跨地區流動人員查驗核酸檢測陰性證明和健康碼,不再開展落地檢;落實高風險區「快封快解」,連續5天沒有新增感染者的高風險區,要及時解封。同時,科學精準劃分風險區域,不得隨意擴大到社區、社區和街道(鄉鎮)等區域,也不得採取各種形式的臨時封控。最大程度保護人民生命安全和身體健康,最大限度減少疫情對經濟社會發展的影響。----------------------------------------------------------------------------「白紙運動」鬆動中國防疫政策,大摩預估,中國經濟最快反彈時點,可能落在明年第二季,但解封初期,恐將出現確診潮,導致消費動能下滑、缺工、供應鏈中斷等問題。

日期:2022-12-07

理財

聯準會升息近尾聲,景氣卻開始面臨衰退!郭恭克:股市打底階段,投資人可以這麼做

美元指數11月滑落5.0%,同期間台幣匯率升值4.06%,外資在台股由前10月累計大幅賣超9376億元,11月轉為買超1868億元,成為台股指數連續突破季線、半年線反壓的最大助力。台股年線自4月以來的空頭趨勢依舊未變,出口數據、外銷接單轉弱、經濟領先指標年增率由正轉負,台股在跌深且台幣匯率回升下,逆勢中展開強勁的反彈走勢,隨著年線負乖離率縮小,指數的上檔風險明顯提高。

日期:2022-12-07

理財

00878、00900、00919存股心頭好,「這檔」12天完成填息!成分股大換血哪支價差能先賺一波?

擁有75.8萬受益人的國泰永續高股息(00878),是許多股票投資人的首選,在昨(12/1)日完成填息後,今(12/2)宣布調整成分股,本次成分股新增聯發科(2454)、瑞昱(2379)、中鋼(2002)等3檔;並刪除華新(1605)、元太(8069)、統一(1216) 3檔。此外,00878也於12/1盤中完成了第4季配息的單次填息,自11/16除息日起,歷時12個交易日。

日期:2022-12-06

科技

沒理工背景、出身彩妝業 李英熙從被看衰到讓Galaxy熱銷,她如何成為三星第一個女社長?

時間回到2015年,地點是西班牙巴塞隆納,舞台上,身穿剪裁合宜黑色褲裝、一頭俐落短髮的李英熙,用英文詳細介紹三星Galaxy S6的設計特色。

日期:2022-12-06

台股

2023高通膨環境下,產業隊長張捷建議關注受影響較小的兩大族群

投資理財,若能洞察產業趨勢,就能提前佈局,享受題材發酵後帶來的可觀獲利,但產業研究是門艱深學問,從事產業分析多年的產業隊長張捷,在《毛利小姐變有錢》節目中,提供投資人產業研究五大方法,同時展望2023趨勢,將聚焦在受高通膨影響較小的政府支出概念股、綠能概念股。

日期:2022-12-05

職場

領導者該怎麼精神喊話才有用?運用明確方向、創造意義及表達同理心的語言,點燃團隊活力吧!

艾瑞卡.加洛.阿利奧托在Yelp 管理的業務團隊規模還小時,並沒有仰賴正式的精神喊話,而是帶頭進行建立團隊的練習,讓所有人活力飽滿地去推銷。他們會坐在桌邊像敲鼓一樣地敲桌子。

日期:2022-12-02