高中教育應該是進入成年前的準備教育，而非進入大學的銜接教育。面臨大量缺工的台灣，也應該正視並還原高中與大學的角色，否則再怎麼討論課程都枉然。
日期：2017-03-09
你知道嗎？年薪超過147萬新台幣的美國白領可決定自己要加班多久，德國的「工時帳戶」允許勞工積假，儲蓄更長的假期。本刊調查，84.6％立委雖同意依不同工作性質，定不同工時規範，他們卻訂出了一部全面緊縮嚴管工時，各行各業一體適用的僵固法令，台灣的競爭力，正因一部大開時代倒車的勞動法令在磨損之中……
日期：2017-02-09
日本為了刺激消費，從二月底開始，每月最後的星期五，讓上班族在三點下班，去旅行或聚餐、購物；但問題是，日本人對未來沒有安全感，即使放假也不敢消費。
日期：2017-01-19
《勞基法》立法三十二年來最重大修正，但也衍生爭議。除了休息日加班時數太嚴格，勞基法新制該說清楚的兩件事，特休假無法遞延，則導致勞工排假彈性變小。勞動部應主動解釋，別把法綁得太死。
日期：2016-12-29
「名字有何意義？玫瑰不管叫什麼，都一樣芳香。」400多年前，當莎士比亞在《羅密歐與茱麗葉》中寫下這句名言時，這個世界還沒有品牌概念；但隨著科技、經濟和商業模式演進，現在，名字與芳香，如同虛擬通路和實體感受，必須巧妙整合操作，才能創造更高的商業價值。
日期：2016-12-08
當隨時、隨地、隨支付、隨通路、隨心所欲消費的「隨經濟」趨勢悄悄來臨，虛擬與實體的通路逐漸消失，牽動出上兆美元的「虛實整合」大商機，企業究竟該如何接招？
日期：2016-12-08
中共國家主席習近平透過十八大六中全會，確立「習核心」時代來臨，成了威望直追毛澤東、鄧小平的一代政治新強人。「習核心」這把權柄，不僅攸關中國政經未來走向，對兩岸關係與國際局勢更是一股不容忽視的影響力量，想要及早洞悉世界的變局，你不能不瞭解這個世界最有權力的男人。
日期：2016-11-10
把內容放上網路就是數位化？這樣的思惟使得傳統媒體，再努力也救不起下滑的廣告量；舊媒體想蛻變成新媒體，比起換設備，更重要的是換掉陳舊的頭腦。
日期：2016-09-29
台灣產業如何找新出路？工研院產經中心主辦的「台灣智慧城市發展關鍵論壇」指出，政府及產業積極打造的「智慧城市」，運用科技照顧市民的需求，可從中找出發展契機。
日期：2016-09-15
由跨國人力資源顧問公司怡安翰威特評選，「二○一六年台灣最佳雇主獎」出爐，這些獲獎企業在人資管理的獨特作法，值得台灣企業的人資與ＣＥＯ效法。
日期：2016-08-25
