逢九必變？全球經濟與金融市場正來到一個關鍵的轉折點！貨幣政策由鬆變緊，使得去泡沫的修正箭在弦上；財政政策由緊變鬆，下一波股市領頭羊能量也在醞釀中。景氣從升溫到降溫，正考驗著企業的應變能耐，種種變局一股腦兒迸發，宛如走在鋼索上的金融市場，不斷從上下震盪與來回修正中，尋求新的平衡，這場新變局不僅牽動世界局勢發展，更攸關個人財富消長。
日期：2018-12-12
回想二○一七年，全球各地市場、各類資產同步大好，但在去年底的「二○一八全球經濟關鍵報告」封面故事中，我們大膽用了「榮景下的隱憂」作為標題。對照一八年局勢，整體經濟表現固然穩定，但金融市場動盪加劇，中美貿易戰的衝撞，更成了貫穿大半年的不安因子。榮景下的隱憂，算是一句精準描繪。
日期：2018-12-12
這是一場極具企圖心的革命。揭竿起義的是聯合國，糾集的兵團是全球重量級投資機構，武器則是資本市場80兆美元的重磅銀彈。企圖，是讓投資人的選股不只看財報，也看企業的社會責任感；是讓國際大廠要求供應鏈更加保護勞工、重視環境；是讓金融機構的放款標準加上企業良知。聽來瘋狂，但這場革命已經真實影響到全球與台灣的資本市場。
日期：2018-11-30
全球14個百分點，顯示台灣老闆更傾向交棒給子女，而非專業經理人；進一步探究台灣中小企業主對接班人的身分偏好，發現以交給長子的比率最高、占約48％，比交給女兒高出30個百分點，再來才是其他兒子的5％，更有近3成未決定，背後難度可見一斑。
日期：2018-11-21
接班不只是家務事，更是嚴重的國安議題！順利接班平均要花10年，但過半台灣中小企業主年齡已過半百；74％台灣家族企業老闆計畫10年內交棒，卻僅6％有健全計畫……。搞不定，隱形冠軍和台灣供應鏈都可能一一消失，一場影響台灣經濟下個10年競爭力的接班海嘯，必須嚴肅面對！
日期：2018-11-21
時間：11月8日；地點：新加坡金沙飯店。印度、日本、韓國等11個亞洲國家，超過兩百位媒體和意見領袖齊聚一堂，為的是參與串流媒體平台龍頭Netflix首度召開的亞洲內容大會「See What's Next：Asia」。擁有超過1.3億付費會員的Netflix，攻城掠地腳步毫不停歇，他們瞄準亞洲，為奪取下一個一億會員做準備。
日期：2018-11-14
