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政治社會

「我們很驕傲能支援台灣,不怕中國!」為何北京點名美國最受矚目的無人機新創公司 還把CEO列入制裁名單?

位於加州矽谷的無人機新創公司Skydio,10月意外被中國外交部列為制裁對象,理由是美國近期宣布大量軍援台灣,違反了美中三項外交公報及一中原則。中方點名了三家參與軍援的美國企業為制裁對象,其中之一就是Skydio。Skydio共同創辦人及執行長Adam Bry於10月底發表公開信,告知客戶及投資人這件事,不僅說「我們很驕傲能支援台灣,我們不畏懼中國」,也警告中方此舉不只影響該公司,也將威脅整個無人機產業及美國國家安全。也因為如此,Skydio將無法繼續從中國採購電池,現有存貨可以支撐到2025年春天。Adam Bry表示,Skydio正在加速尋找其他電池來源,並抨擊中國把供應鏈用來變成貿易武器。

日期:2024-11-24

國際總經

卜蜂不只賣雞肉,泰國最大商業集團縱橫8大領域!關注台灣茶飲事業,貿協盼成對接平台促「台泰合作」

貿協周五(11/22)率團拜會泰國最大商業集團卜蜂(正大)集團(Charoen Pokphand),卜蜂集團向貿協介紹旗下八大事業部門,並表示卜蜂除既有食品領域,也提及其能源部門特別重視綠能產業發展,貿協董事長黃志芳則藉機介紹,貿協作為台灣與國際對接的產業平台。卜蜂集團起源於1921年代,第一代創辦人為來自中國廣東的移民謝易初、謝少飛兄弟,兄弟倆在泰國曼谷和中華民國汕頭分別成立「正大莊菜籽行(Chia Tai Chung)」和「正大種籽農業公司」,業務為從中國進口種子銷售泰國農民,並從事農產品種子培育、改良和推廣等業務,如今集團經營者已來到第四代。隨後,謝氏兄弟的種子商店業務成功,兄弟倆開始跨足生產動物飼料,因此卜蜂集團也是飼料產量居世界數一數二的集團。後集團跨足零售、電信、金融、地產、製藥、機械加工等領域,遍及全球30多個國家和地區,是東協知名多元化跨國集團。黃志芳會後指出,台灣市場對於卜蜂集團最熟悉的就是食品產業,不過泰國卜蜂集團也有能源等部門,對綠能、生技等產業也很重視,台灣也很重視、推動,因此希望將台灣許多好的企業、品牌,能透過貿協這個平台,藉由曼谷台貿中心甚至組訪問團來對接。

日期:2024-11-22

存股池追蹤

存股助理第565期︱下修遠百獲利期望值,杏昌切入AI醫療設備

我們下修對遠百(2903)今年的期望值,主要的理由是年初時看的太樂觀。存股池醫藥股—杏昌(1788))獲利達成率狀況則相當良好,公司在日前法說會中表示,將切入AI智慧醫療設備的領域。

日期:2024-11-22

科技

全球經濟展望論壇》AI時代來臨!企業如何擺脫導入焦慮?資策會提兩大指引:全員參與學AI、資源重分配

AI時代來臨,許多企業都在焦慮:到底要不要導入AI?該怎麼做?導入後我有什麼風險?資策會執行長卓政宏週五(11/22)給出答案,他指出,企業應建立「數位韌性」,不僅要讓全部員工都參與導入、學習AI,也得將資源分配在創新事業。

日期:2024-11-22

政治社會

勞動部長何佩珊「目的良善」被罵翻請辭獲准!謝宜容不想辭2大過免職…府院說法、3種職場霸凌完整看

勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署1名公務員輕生引發關注,事後遭爆出該名員工遭分署長謝宜容職場霸凌,謝遭調離降職,並送考績會議處,只是勞動部表示,相關事證無法證實當事人有遭受主管職場霸凌,稱謝在工作上的要求「目的良善」,引起議論。對此,勞動部長何佩珊周三(11/20)表示,「目的良善」用語都是外部專家的專業用語,不代表認同霸凌行為,承諾會在本周內完成懲處,並移送檢調跟監察院,至於何佩珊遭質疑不敢辦謝宜容,何表示「我當然敢辦她!」而當立委質詢時,提到要怎麼懲處謝宜容?何佩珊原本表示「無權對分署長謝宜容停職」,不過稍早改口說,將對謝宜容記兩大過,予以停職。至於被問到是否因此引咎下台?她表示,「我會負符合社會期待的責任」,後續也再度強調自己可以離開。而勞動部11/20晚間召開考績會,讓相關人士對霸凌、督導不周等負起行政責任,確認謝宜容記2大過免職、勞動力發展署蔡孟良署長記一大過、北分署直接督導離世同仁的副分署長申誡2次、資訊處主任小過1次。對於勞動部何佩珊部長請辭一事,行政院發言人李慧芝周五(11/22)表示,目前勞動部考績會已經依法定程序做出決定,昨天下午勞動部何佩珊部長也當面向卓院長提出辭呈,卓院長也已准辭,並指定由勞動部陳明仁常務次長暫時代理執行業務,政院接下來會儘速尋覓勞動部長適合人選。李慧芝表示,卓榮泰院長再次對本(11)月初於勞動部發生的憾事表達痛心與遺憾,日前已指示各部會在一週內就目前接獲的申訴案件完成調查,並將調查結果提報行政院掌握進度狀況;此外,卓院長也請各部會就既有的「員工職場霸凌處理標準作業流程」重新檢視並提出精進方案,強化外部調查參與機制、保障當事人權益。李慧芝強調,公務同仁是政府團隊前進的重要齒輪,我們有責任保護同仁遠離職場霸凌,為保護公務機關職場內受到霸凌的當事人,行政院將比照過往機制,在行政院人事行政總處成立具名申訴受理的機制,並由行政院龔明鑫秘書長督導,讓申訴屢次遭拒、或認為需受到特別保護的職工,能夠有暢通且多元的申訴管道,不再漏接受到職場霸凌的工作同仁。

日期:2024-11-22

科技

友達加強深耕車用市場力道!成立「AMS友達智慧移動」,專注延展智慧移動生態圈

友達光電(2409)週四(11/21)日董事會決議通過,將原智慧移動事業群及BHTC納入友達新設之100%持股子公司「友達智慧移動股份有限公司」(AUO Mobility Solution Corporation, AMS)(以下簡稱「友達智慧移動」)旗下,專注於智慧移動產業的需求,提升友達移動事業單位的運作效率。

日期:2024-11-21

金融

【犇亞證券】榮獲 113年證券商反詐騙評鑑活動優秀獎

犇亞證券榮獲台灣證券交易所舉辦『113年證券商反詐騙評鑑活動–優秀獎』!

日期:2024-11-21

職場

勞動部公務員輕生案》雇主對於職場霸凌有哪些法律責任?17個問題檢視:你被職場霸凌了嗎

「強制下屬幫他拿飲料、便當,不從就大聲斥責!」「會在凌晨1時或清晨5時對其他主管交辦工作,假日更不要說,若未在10分鐘內回覆,隔天就會被面談辱罵、斥責,讓同仁身心壓力極大!」「假日傳達公事訊息,表示要讓同仁提前知悉狀況,以應對可能產生的影響及行程安排,要求下屬就算不回覆到也應該按小貼圖回應,讓長官知道收悉了,並表示這是基本禮貌不是嗎?」「公開在辦公室對同仁情緒失控、辱罵、咆嘯等,造成同仁精神壓力極大!」勞動部所屬機關近來發生疑似職場霸凌之不幸事件,據報導指稱機關主管有以上開言行,導致同仁輕生,令人遺憾。在企業職場中,若主管對下屬有上述言行,極可能被認定為屬於職場不法侵害之霸凌行為。

日期:2024-11-21

政治社會

最低工資調漲 勞資共享經濟成長果實

明(一一四)年起,最低工資將調漲,月薪來到二萬八千五百九十元,時薪為一九○元,對邊際勞工來說,是一大福音。面對最低工資調漲,政府也對小、微型企業提出配套方案,期能達到勞資雙方互利共榮的局面。

日期:2024-11-21

健康

不當使用恐致抗藥性 陷無藥可醫窘境 抗生素別亂吃 醫師揭用藥迷思

世界衛生組織於二○一九年將抗生素抗藥性列為全球十大健康威脅之一,為呼籲各國提高抗生素管理之認知與重視,將十一月十八日至二十四日訂為「世界抗生素週」。

日期:2024-11-20