「萌芽的螺絲」是教育部USR推動中心對甫加入USR計畫的大學生的定位，是一種肯定也是一種期許。在第二期USR計畫成果中，透過三位USR新鮮人的故事，感受到他們初試啼聲的熱情火苗，即便是初淺參與的過程，也將會持續燃燒。
日期：2020-12-24
新冠肺炎疫情爆發後，部分國家航班停飛、減班，國內逾期居留外籍移工無法遣送離境，擠爆移民署各地收容中心，在政府收容能力不足的情況下，讓有台籍保證人暫離收容所的「收容替代」措施成為配套；然而，在移工滯台吃住成問題的前提下，不少人離開收容所後，只能轉入黑市打工賺取生活費，有人選擇成為代替家屬在醫院陪伴長者的看護，有人搖身一變成為台灣採茶人、養豬農，甚至是盜賣千年檜木賺取暴利的山老鼠…
日期：2020-12-09
園丁無法改變春夏秋冬，只能讓春夏秋冬裡的花朵，長得好看一點；同理，醫生是人不是神，無法改變生老病死，卻能讓病人在生老病死之間快樂一點，讓生命更有意義。第四屆總統創新獎一般個人組得主台北市立聯合醫院總院長黃勝堅，長年推動醫養結合，帶領醫療團隊走入社區，提供從支持家庭、居家到社區資源整合多元連續的全人服務，實現在地老化。從救命到顧命，2019年《病人自主權利法》上路，是亞洲第一部保障病人自主權利專法，黃勝堅是重要幕後推手之一，尊重病人自主與保障善終權，見死不救成就安寧善終，只因他堅信，五福臨門的最後一福，即是善終。
日期：2020-12-03
近期因疫情再起，政府暫時禁止印尼移工入境，讓本就供不應求的外籍看護市場雪上加霜。政府雖鼓勵民眾使用長照2.0、並祭出延長到期移工簽證，試圖補足人力缺口，但仍無法解決缺工問題。遲遲等不到外籍看護，不少家庭生活陷入困境，導致家屬轉往照顧品質沒有保障的「黑市」，找來沒有受過照顧訓練、或是沒有合法身份的逃逸移工，來補足照顧人力缺口。本文將從現象面出發，帶讀者一窺照顧家庭的困境。
日期：2020-12-01
台灣面對高齡化社會的挑戰，許多家庭照顧者，也逐漸成為老人，但卻要照顧年紀更長的「老老人」，負擔極為沉重。台灣推動長照2.0服務，希望以高品質、平價的長照體制，並與醫療照顧嫁接，協助許多家庭度過難關。政策未來能否永續提供長照服務，財源穩定與否，成為關注焦點，政府自2016年長期照顧服務法上路後，成立長期照顧發展基金，以遺產及贈與稅、菸酒稅，及房地合一稅等機會稅收作為收入，以確保財源無虞。但，據立法院預算中心提出警訊，長照基金今年恐入不敷出，估最快3年後基金將「由正轉負」。
日期：2020-11-20
台灣人口老化是近年重要的社會議題，政府於2016年9月通過「長期照護十年計畫2.0」，除延續過去提供的長期照顧服務外，更希望建立以社區為基礎的長照體系，透過醫療與支持家庭照顧能力，建立照顧管理制度。但，政策上路四年，台灣仰賴外籍看護的趨勢不減反增，申請外籍看護的人數節節攀升，長照真能滿足所有人安心在家終老的目標嗎？本文將深入解析台灣長照的現況與挑戰。
日期：2020-11-19
台北市內湖康寧路一家未立案安養中心日前發生火災，釀3死悲劇，燒出未立案的「幽靈安養所」管制問題。當家中年邁長者失能卻沒人能照顧、合法機構中又沒有合適的床位，長輩與家屬的生活該如何是好，難道只能送往幽靈安養所？
日期：2020-09-24
40歲的老夏當房東有5、6年的時間，雖然租房經驗稱不上多豐富，但比起一般人，他自認自己還是有點看人的眼光。但也就是這樣一個老夏，談起最近新搬進的房客，卻是一臉愁眉不展，有苦難言，他懊悔地抓頭吶喊「我明明都知道有問題，怎麼還會犯這種錯呢～」
日期：2020-05-20
