中鋼(2002)公告今年配發現金股利0.35元，總計將發放約54.5億元，若週二(7/2)收盤價23元計算，現金殖利率為1.52%。最後過戶日為7/27，停止過戶介於7/28至8/1，除息基準日為8/1，並於8/28發放股息。集保資料統計顯示，中鋼股東人數來到129.5萬人，創下歷史紀錄。中鋼今年股東會參與電子投票股東人數也創新高，股東會紀念品「砧心有您」不鏽鋼砧板領取踴躍，中鋼緊急追加訂製紀念品發放數量，已追加發放數量，採電子投票的紀念品延後至9月發放。中鋼週二開盤23.05元、最高價23.10元，終場收在23元，跌幅0.22%。
日期：2024-07-02
女子每日上班前的碎碎唸：剛收盤的美股主要仍然以科技股領漲，主要指數都收漲：道瓊+0.13%、標普+0.27%、納斯達克指數+0.83%、費城半導體指數+0.09%；台積電ADR-0.85%、Apple+2.91%、Microsoft+2.19%、NVIDIA+0.62%、Alphabet+0.58%。
日期：2024-07-02
「年紀約30歲，月薪3-4萬，該如何理財？ 」坦白說，這樣的薪水扣除必要支出之外，多餘的儲蓄並不多，我建議可以少量定期定額購買指數型ETF， 像是一個月3,000或5,000元。
日期：2024-07-02
世界(5347)罕見連續漲停！台積電(2330)與世界(5347)技術有何差異？台積電可能授權世界先進更多技術嗎？除權息後股價將回到合理價位。
日期：2024-07-02
受益人數近67萬的元大台灣卓越50(0050)周一(7/1)公告最新配息，每股配發1元，觀察過去配息狀況，可以說不算太優；以周一收盤價186.6元計算，年化配息率不到2.14%；預計7/16除息、8/9入帳，想參與除息最晚要在7/15前買進。至於去年11月才掛牌的中信成長高股息(00934)同樣公告配息狀況，受益權單位預估配發0.33元，以7/1收盤價20.62元計算，年化配息率飆高至19.2%。想要參與除息，同樣要在7/15買進並持有、8/9入帳。00934公布配股0.33元，寫下今年高股息ETF的配息殖利率新紀錄，周二(7/2)開盤一小時內湧12萬張大量追買，目前交易量高居台股第一位。
日期：2024-07-02
電信三雄中華電信(2412)、台灣大(3045)、遠傳(4904)的股價還原配息也創歷史新高了，在「台台併」和「遠亞併」之後~~不但競爭趨緩，也節省了成本，因此近年來，電信三雄獲利穩健成長。
日期：2024-07-02
7月的第一天，裕隆（2201）旗下納智捷新任總經理李應生首度在媒體面前亮相，更替消費者捎來一項好消息！原定售價109.9萬元的國產電動車納智捷n7，只要有會員推薦碼即可享99.9萬優惠價，等同是「百萬內電動休旅」重出江湖。由於銷量大增，納智捷更宣布，今年底前要再增加5座體驗中心，並擴大招募百名銷售精英、內勤人才。
日期：2024-07-01
一個煩惱的富婆婆，她只有一個獨生子，但是兒子已經暈船決定要在今年七夕情人節時跟女友結婚，這個未來媳婦工作也不穩定，5年內換了7個工作，好像還有欠卡債，要靠兒子吃穿，富婆婆對這個未來媳婦很不滿意，而且未來媳婦說不想生小孩要當頂客族，可是家裡血脈單傳，就斷在下一代要怎麼辦？富婆婆還說自己經營一間公司，很擔心兒子娶錯人會影響了公司的大局，她在台北市有5棟房子、3千萬現金和公司持股。現在離七夕只剩下兩個月的時間，律師！我要怎麼挽救這個局面？
日期：2024-07-01
勞動基金運用局7/1公告整體勞動基金截至5月底止，規模來到6兆5,994億元，113年截至5月底之評價後收益數為6,073.8億元，收益率9.99％；而5月份受到台股520行情帶動、台股奔上2萬點，單月收益數為1,513.3億元。其中，新制勞退基金規模為4兆3,265億元，收益數為4,119.3億元，收益率 9.97％；舊制勞退基金規模為1兆480億元，收益數為1,003.3億元，收益率 11.56％；勞保基金規模為9,990億元，收益數為893億元，收益率10.39％。勞工最關心的新制勞退基金，截至今年5月底，大賺4,119.3億元，以目前新制勞退1,272萬有效帳戶計算，平均每人分紅可拿到逾3.2萬元。不過，勞保局強調，勞退新制實際收益分配仍須視勞工個人帳戶累計金額、年資等因素分配，須以每名勞工勞退金在整體基金的貢獻程度而計算，因此每名勞工實際獲得收益數並不一樣。勞退分紅何時才能領？勞退基金每年3月都會分配前1年績效收益，分紅依照勞工帳戶內金額、投保年資、月提撥金額比例分配，這筆錢勞保退休金要60歲才能開始提領！
日期：2024-07-01
回顧我剛開始新手階段存股經驗，我第一張買入的ETF是高股息0056。那時候，我最多持有過100多張0056，但因為帳面上出現了5～6％的漲幅，怕又會跌回去就趕快把它全部賣出。
日期：2024-07-01
