戴爾針對爆發力驚人的新興市場所量身訂做的新系列產品，即將上市。主導新系列產品的幕後推手，是前英特爾創新科技公司總經理林榮松。他的重責大任，就是要設計出既符合戴爾的設計語言，又能滿足各地市場消費者需求的產品。
日期：2008-08-21
什麼是企業創新？企業又為何要創新？創新和競爭優勢有關係嗎？今周刊《六○○名人系列論壇之三》特別邀請政治大學企業管理研究所教授司徒達賢與聯強國際總裁杜書伍兩人，討論企業應如何藉由「創新」來提升產業競爭力。
日期：2008-07-31
台灣為全球健檢資源、技術發展最成熟的國度之一，在各大健檢中心陷入設備競賽下，所謂服務佳、團隊陣容堅強，以及效果精確的五星級健檢中心比比皆是。優質的健檢機構應該具備哪些服務及設備？依循五大指標，找到品質優良的健檢中心非難事！
日期：2008-07-24
每年舉辦的勤業眾信Fast 50都會邀請得獎企業執行長填寫「ＣＥＯ大調查」，今年的重點是深入分析「大陸與台灣投資環境比較」，並探討勞動力成本與素質的「人才管理」議題。此外，「太陽光電與綠色能源」也被選為台灣下一階段的潛力產業。
日期：2008-07-17
穎台總經理王志鴻多年前即認定ＬＣＤ才是未來產業主流，毅然決然辭去原來的工作，投入面板內部關鍵性材料「擴散板」的創業技術中，憑著柔軟的身段與堅定的意志，讓事業路途上的阻礙，最後變成了貴人。
日期：2008-07-17
由勤業眾信與《今周刊》合作的「高科技成長Fast 50」調查，今年已步入第三年，在這份名單中，我們再次發現了許多初次入榜的新明星，當然，也有不少大家熟悉的面孔，包括一些太陽能及大集團的轉投資企業。此外，今年光電產業入榜的家數最多，首次超越半導體產業。比較今年與過去的入榜名單，也可以觀察出一種新的成功方程式，那就是「利基市場」+「高成長產業」=「Fast 50高成長企業」。許多成功躥出的企業，都是在高成長的產業中，找到大廠忽略的特殊利基市場，全力聚焦去發展，才取得絕佳的成績單。
日期：2008-07-17
你是否時常感嘆公司員工的流動率高得驚人？或是因無法凝聚團隊的組織力與向心力，而苦惱不已？也許，你可以試著傾聽員工的夢想，激發他們對工作或生活的願景，並鼓勵他們實踐夢想，重新培養員工緊密的向心力。
日期：2008-07-03
從二○○一年潤泰在上海投資連鎖便利商店喜士多至今七年來，先後歷經ＳＡＲＳ風暴、便利商店關店潮，但喜士多反而穩健地按計畫拓店，現在更準備在直航前夕回台招兵買馬，打算一舉反攻上海灘。
日期：2008-07-03
