短視不會近利 為永續經營擘劃長遠之計阿默蛋糕自1994年創立至今，不僅始終堅持「把簡單做到最好」的經營哲學，更早早就開始關注環境保護與社會公益。隨著ESG趨勢興起，阿默也透過「永續臺北好企機」等政府計畫參與及內部討論整合，更系統化地從點、線到面進行思考，推動產業中不同議題、不同利害關係人的永續，也期許透過海外擴展腳步將影響力擴散至世界各個角落
日期：2023-11-04
你知道其實特休被公司這樣安排是違法的嗎？勞動部11/3公布「特休10大NG態樣」，強調特別休假是勞工的法定權益，依《勞動基準法》第38條第2項規定，特別休假期日的排定應按照勞工意願。而其中工作滿1年卻只給7天特休、逕自排定勞工特休日期，或是事先和員工講好特休全數折發現金，也都是違反特別休假的規定，主管機關可依法開罰。
日期：2023-11-04
過去神準預言台灣數次大選的日本政治學者小笠原欣幸，近日發布最新針對台灣2024總統大選的預測，他直指若是民進黨總統參選人賴清德的支持率，低於35%這條安全線，那麼棄保就有可能成功。是否能超過35%的安全線將成為關注的焦點。對此，賴清德週五(11/3)被問到怎麼看小笠原的說法，賴清德說，未來他自己的民調會高於45%以上，不會有低於35%棄保現象發生。
日期：2023-11-03
存股池中的群電(6412)第3季獲利表現亮眼，精誠(6214)則穩健。衡量這些公司目前的投資價值有一些「眉眉角角」要留意。
日期：2023-11-03
醫療進展快速，癌症治療型態轉變，過去須住院接受藥物治療，現於門診即可獲得治療，但卻傳出投保實支實付保險，並於門診接受治療的癌友，被保險公司以未使用健保資格住院為由，拒絕理賠。衛福部健保署建議，可採保單批註方式通融理賠，但壽險公會開會討論，全面否決此項建議。
日期：2023-11-03
編按：作者99啪原為公職人員，2017年出書分享投資心得《沒有18% 我靠股票打造自己的鐵飯碗》，鼓勵大家要有危機意識，「自己的退休金自己救」，獲得廣大回響。2018年累積資產達到預設目標後，便毅然離開公職，轉為專職投資人。 隨後經歷多次股災洗禮，諸如2018年中美貿易大戰、2020年肺炎疫情及2022年通膨危機、聯準會暴力升息等，雖然市場波動劇烈，但他藉由後來發展的「動態資產配置」，打造攻守兼備的投資組合，即使離開職場後，資產仍可以穩健成長。 本書是他睽違多年的最新力作，也是他通過嚴峻環境考驗、證實省時有效的投資心法與實戰經驗分享。
日期：2023-11-03
因應全球鋼市競爭及面對2050碳中和的趨勢及挑戰，中鋼公司結合「高值化精緻鋼廠」及「發展綠能產業」兩個經營發展雙主軸，淬鍊出「智慧創新、綠能減碳、價值共創，成為永續成長的卓越企業」之新願景，並將「低碳轉型」及「數位轉型」列為重點工作。在「數位轉型」部分，中鋼公司早於2016年成立智能產銷推展委員會，2017年則建立AI研究團隊專責技術研發，今年更成立「數位轉型推動小組」，在營運、生產及設備等3大領域規劃智能化系統。
日期：2023-11-02
柯朱侯周二（10/31）深夜為「藍白合」展開密會，國民黨主席朱立倫周三（11/1）出面說明，密會到底談了什麼，朱立倫說，週二晚間會面是要「堆疊善意」、降低彼此疑慮。但他表示民眾黨主席柯文哲有說了些公平方法，但目前沒具體內容。朱立倫重申希望雙方能提出「政黨協商」的方法而不是「比賽」的方法，他強調當然要有方案，兩邊會想一想、參考國外經驗。至於是否談及侯、柯誰正、誰副？朱立倫表示應換位思考，前天的政黨協商已提到「名字會在同一張選票」這已經確認。他表示雙方對於下一次會面有初步想法，但要對時間、地點再想想，減少干擾。不過，柯文哲隨後受訪時反駁朱立倫「已確認會在同一張選票上」說法表示，若比賽規則公平是OK的，他們就可以參加比賽，但不能說「先把人家框在上面」，然後再說「我們再來討論比賽方式」。柯文哲反批，若藍綠各層次選舉都是用初選，今天有什麼理由突然要換一個方式？他也將球拋回去給國民黨表示，「請朱主席自己想好方法再來講！」不管結果怎樣，民眾黨要「先行出發了」，可以合作，但該做的還是要做，不是停在那等合作。柯文哲更直言，如果沒有一個公平的比賽方式，最後下場就是變政治分贓，並反問國民黨表示，他有提出方法，如果對方不同意就要提對案，朱主席若出來說要有方法，那就是朱要提供。「要談合作當然可以，你的Proposal（提案）什麼？沒有提案，然後說要合作，合作什麼東西？」
日期：2023-11-01
高通、英特爾、超微都宣布進軍AI PC，它們為何看好這樁生意？高通在驍龍高峰會上推出主打裝置端AI運算的X Elite平台，為何被視為該市場黑馬？
日期：2023-11-01
