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科技

奇揚網科四步驟讓營收激增三十倍

一家負債五千萬元、瀕臨倒閉的公司,與一位經歷過五家公司,卻從未成功過的總經理,兩者的結合,為何能反敗為勝,讓奇揚成為在美國矽谷舉行的DEMO秀展中,最具創新力與潛力的黑馬?

日期:2008-09-25

傳產

建碁轉型有成 重新站上起跑線

建碁近來進行轉型,今年最大獲利成長將來自電子看板與迷你電腦本業,法人預估全年獲利可望轉正,董事長林憲銘施展鐵腕改造體質,老臣蔡溫喜又能戴罪立功,建碁才能夠在不到一年之內重新步上軌道。

日期:2008-07-10

科技

認識鴻海帝國接班人

鴻海集團董事長郭台銘又成為媒體焦點,大家關注兩件事,一是他的愛情;一是他的接班問題。

日期:2008-06-12

科技

鴻海接班梯隊點將錄

除了外界最看好的簡宜彬,鴻海的接班梯隊軍容壯盛,郭台銘可以挑選交棒的人才不少。這群大將就像電影「赤壁」裡的英雄豪傑,不按牌理出牌地屢創高潮,在後郭台銘時代,這群大將的動態更引人注目。

日期:2008-06-12

科技

夜校生接掌鴻海帝國

鴻海集團董事長郭台銘決定退居第二線,並開出三項條件,積極尋找接班人。到底誰是接班人?引發眾人猜測。若從三項條件逐一檢視,答案呼之欲出。簡宜彬,掌管鴻海3千億元事業部,年紀不到50歲,且具有國際運作經驗,是鴻海所有戰將中最符合郭台銘接班三條件的人。簡宜彬是何方神聖,竟能三項條件都符合,《今周刊》深度報導這位郭台銘接班第一人選,並獨家發現郭台銘與簡宜彬家族長達40年的兩代交情。鴻海帝國未來領導人,首次曝光。

日期:2008-06-12

職場

職場元年定勝負

今年有36萬大學、碩士新鮮人將投入職場,第一年的職場生活充滿酸甜苦辣,從被保護的學校到殘酷的生存戰場,手忙腳亂的新鮮人應該如何求生存?從第一天第一件事到第365天,新鮮人應該學到什麼、應該避免犯什麼錯誤?7位在職場上歷練2、30年的總經理,回到職場原點,揭露別人不會告訴你的生存守則!這些生存守則,也值得所有職場人學習。

日期:2008-06-05

職場

方世美 用熱情研發非凡人生

一位在美華人女性工程師,如何成為IBM大師級發明家?美國一千大企業中,有90%都使用她所研發的產品。亮麗的成就背後,是不為人知的辛苦:經歷異地求學的堅忍、母喪父歿的悲傷、文化差異的調適、癌症療程的苦痛,方世美的故事,說來令人動容。

日期:2008-05-15

政治社會

股價淨值比兩倍以下 極具潛力

郭台銘等大老闆承諾進駐高雄,讓高雄概念股股價應聲而起,漲了好大一波,但回檔力道也不小。天時、地利、人和,一切已經準備好的高雄,這些概念股會只是短期的效應?還是長期投資好標的?

日期:2008-05-01

國際總經

中國「隱形間諜」入侵美國

美國最敏感電腦網路遇襲事件不斷增加,從五角大廈、武器包商、到大型民間企業無一倖免,中國成為眾失之的,這塊驚人的安全漏洞有多嚴重?

日期:2008-04-17

科技

五大外資券商嚴選白牌概念股

中國通路業者的訂單並未明顯受到雪災影響,並從三月開始重新建立庫存;在需求量拉出的狀況下,與白牌手機廠有密切關係的台灣協力廠,如IC設計、電路板、面板等零組件供應廠,營收有機會跟著上揚。

日期:2008-04-10