誰能想到，建構今年諾貝爾經濟學得獎理論的霍姆斯特姆，是因為電腦的缺陷而著手研究，如何激發人性最好的一面。他也認為，許多企業的衰敗或醜聞，都和主管的薪酬制度有關。
日期：2016-10-13
四大問題纏身，多數青壯族恐怕跑不完退休「理財馬拉松」。本金不足讓你彷若貧血跑者，錯估目標讓你以為終點近在眼前；而若不懂配速之道，你可能在該衝的時候繞遠路，該守的時候瘋狂暴走。
日期：2016-10-06
華人員工與工作間的適配，可歸類成五個看重的面向：勝任、人和、平衡、學習、發揮；而新創公司徵求人才，除了薪資考量外，員工與工作的適配也非常重要。
日期：2016-09-08
訴求以小搏大的選擇權，讓一般投資人躍躍欲試，期待財富翻身。但，在研究選擇權買、賣方交易策略前，其實，更應該弄清楚的是，期貨商的遊戲規則。
日期：2016-07-21
英國脫歐已無懸念，全球央行政策不確定，恐慌情緒渲染，金融市場賣壓沉重，投資人手中資產該何去何從？關鍵八問，一次釐清未來投資的機會與風險。
日期：2016-06-30
一陣暴雨，淹了桃園機場二航廈；一樣慣例，揪出源頭是排水道超載，下令改進懲處；恍若「巫師思惟」的究責文化，成為官方做事SOP，邁向「工程師思考」路還長得很。
日期：2016-06-09
對抗自戀同事的研究屈指可數，而其中一項研究發現，人們最常使用的五招就是視若無睹、正面面對、以朋友相待、辭職、告知管理階層。告知管理階層和辭職的人似乎對最後的結果很滿意，但是視若無睹、直接面對、以朋友相待的人則不然。他們說，這些都沒用。
日期：2016-05-27
企業欠下「技術債」，若未及時償還，最嚴重可能會結束營運；藉此概念反思，長期缺乏規律運動、自主學習，我們又欠下了多少「運動債」、「思考債」？開始還債吧！
日期：2016-05-12
曾在巴菲特身邊生活十二年的前媳婦瑪麗，被《富比世》稱為「少數能抓住股神智慧的人」，在今年的波克夏股東會後，本刊特別越洋專訪她，解讀股神發言的弦外之音。
日期：2016-05-05
