一個堪稱經典的PDCA管理術，近來在日本年輕世代再度掀起熱潮！無獨有偶的，在台灣，優秀的企業與職人也靠它來戰勝不景氣，例如TOYOTA、全家超商、聯發科等，不但把PDCA視為企業文化，也成為優秀員工績效快速達標的重要DNA。悶世代靠PDCA突圍，儼然成為一門顯學，從這些收入倍增的職場戰將、創業頭家、投資達人的成功經驗中，可以發掘善用PDCA的威力。
日期：2017-03-02
去年11月，50位跨國精英在劍橋大學熱烈討論，將AI列為人類生存首要威脅；去年12月，白宮連發3份報告，要美國為AI紀元做好準備；今年1月，全球2000位精英戒慎恐懼地聯合簽署23條AI發展原則；1月底，「人腦最後防線」德州撲克失守。當AI一步步攻陷人類智慧的堡壘，專家預言60年內統治地球，人類，該如何迎戰AI？
日期：2017-03-02
「你問我離職後，專心投資的生活和以前的差別？大概就是時間不會被綁死，就算一天不上班（看盤），也不會有老闆管你！」用爽朗笑聲回答的，是三十七歲的王曉南（化名），投資資歷僅四年，靠著精準的選股眼光，從本金二五○萬元滾成二千三百萬元，財富翻了八倍。
日期：2017-01-26
「最後我的下線幾乎只剩下我妹妹了！」嘗到眾叛親離滋味的詹世豪，學到了職場最重要的兩堂課：「越是遇到困難，越要正面思考」，以及「凡事沒有最好只有更好，阻止成長的惡習就是大頭症」。
日期：2017-01-26
台積公司晶圓十二廠六期位於新竹科學園區，是台積公司先進製程研發廠。自規劃之初，即納入台灣EEWH及美國LEED-NC二個國內外重要綠建築認證標準，全面選用高效率供電系統設計及設備，建立節能的綠色體質。在運轉營運階段，不僅嚴格執行公司的各項節能措施，為有效確保各設施的節能績效，也依據國際能源管理標準建置並通過ISO50001認證。2015年，台積公司晶圓十二廠六期節省的電力約2,450萬度電，此電量相當於1.3萬噸二氧化碳排放量，約等於35座台北大安森林公園一年碳吸附量，成效顯著。
日期：2016-12-10
金融與科技的界線逐漸模糊，如何替客戶創造更多附加價值，是讓客戶印象深刻的關鍵。中信銀今年獲選為《今周刊》商務人士理想品牌銀行類第一名，它做對了哪些事？
日期：2016-12-08
十塊錢，連一瓶水都買不到，卻可以在台北萬華買到衛福部販售，內含針頭、食鹽水和保險套的紙盒，避免年輕人注射海洛因時共用針頭。」夢想之家青年發展協會理事長廖文華在二○一四年的TEDx演講時說，許多年輕人用針筒把海洛因注入身體，而他在西門町創立「夢想之家」，就是想要以信心、盼望，替代海洛因進入年輕人的心中。
日期：2016-11-24
他開創的公司，在全球最聰明企業的排名已超越Apple及Google，一次跨足自動駕駛電動車、能源、太空、超速列車四大領域，馬斯克正翻轉人類新文明。
日期：2016-11-10
總人口減少、少子化、高齡化……，日本消費結構劇烈變化，衝擊經濟與企業的競爭邏輯；危機當前，卻也有一些日企逆勢突圍，擁有「非我不可」的品牌實力。對日本人來說，買簽字筆必找Pentel、吃肉要蘸Ebara燒肉醬、減鹽魚板指名一正關東煮；這些做筆的、做醬料的、做魚板的傳統產業，雖然科技含量不高，卻都開創原先不存在的藍海市場，其無畏消費趨勢變化，持續立於不敗的開創術，值得台灣企業學習。
日期：2016-11-03
在美掛牌的繪圖晶片大廠輝達，觸角從電腦、自動車，延伸到人工智慧領域；共同創辦人黃仁勳，其具備的台灣人靈巧性格，為產業引領新一波科技潮。
日期：2016-10-27
