在今天看見明天
熱門: 006208 00900 00896 天氣 AI

篩選最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:篩選共有1944項結果
台股

不是金融股!股海老牛2023年存股嚴選這3檔:殖利率上看12%,連續24年穩定配息

高殖利率定存股明年發多少?公司全年獲利慢慢浮現,不少公司已經賺贏去年度獲利。上禮拜進行14家金融股股利全預測,你沒錯過吧?!今天再來跟大家分享幾檔高殖利率定存股。

日期:2022-12-28

ETF

0050、0056,存股要選哪一檔?60億操盤手「3個理由不買0056」,揭高股息ETF風險

最近很多人,問說如果想找存股,該怎麼選擇,是否建議買高殖利率的 ETF?

日期:2022-12-26

台股

比較「股息殖利率」至少得回溯5年!黃嘉斌6步驟選股:聯強、緯創、仁寶...30檔高股息股出列

作者黃嘉斌,曾任國內大型金控下投資事業處副總,曾精準預測台股從4,000點起漲到9,000點,會在2008年進入一波大修正,於是他在當年金融海嘯中全身而退,隔年更帶領公司達到全年76.3%的報酬率。當時,他精準掌握了大立光(3008)、系微(6231)。10年後,他在2021年底,又預估台股將進入漲多必修正的高風險期,果然2022年1月,台股偕國際股市大漲,盤中一度來到最高點18619.61點,但其後俄烏戰爭爆發、美國升息,導致全球股市與台股大跌。  這一回,黃嘉斌又精準躲過了台股4,000點以上的修正,還順勢提前布局當時股價才100元的藥華藥(6446)。之後藥華藥(6446)一路上揚,股價最高來到622元,漲幅超過600%! 兩次的台股大循環,黃嘉斌都運用景氣循環理論,成功推估高低走勢,不管牛市或熊市,順勢挖出大漲5倍股!當台股將進入另一個高低循環,投資人該怎麼搶先布局?下面是作者的評估建議...

日期:2022-12-26

全球股市

在熊市裡,不學大人做3件事!一個會計師8歲孩子的投資組合,讓99%的華爾街專家都認輸

身兼丹佛大學行為財務學教師、理財顧問和註冊會計師,作者艾倫‧羅斯有感於見過太多失敗者的案例,於是決定教8歲的兒子凱文,從小就建立正確理財觀。 上課過程中他驚覺,原來成年人的投資盲點,8歲孩子都能看得一清二楚,父子倆還一同設計了「小二學生投資組合」,並以數據證實,99%的華爾街專家都敵不過它!

日期:2022-12-23

科技

【好食好事加速器DEMO DAY】台灣新創團隊用科技翻轉食農產業,打造永續生態系

第五屆好食好事加速器Demo Day於12月14日舉辦,短短四小時的大會內容精彩豐富,除了本屆參與加速器的新創團隊發表成果,主辦單位還安排企業、投資與新創的焦點論壇,探討三方如何永續合作,同時提供產業未來趨勢觀點;最後重頭戲則落在新創團隊競賽評比結果,決定150萬獎金花落誰家!

日期:2022-12-23

品味收藏

丟掉畢業紀念冊吧!2023年成功斷捨離:別再猶豫了!50件你應該立刻丟掉的東西

臺灣極簡生活實踐家─末羊子,從月光購物狂變身極簡推廣者的真實告白!用「馬上丟」、「不再買」的清單,改變立刻有感;依照「不亂買」原則,維持有空間、有質感的生活。

日期:2022-12-22

生活消費

調酒.釀酒.侍酒 鍍金酒師煉成術

酒品學識博大精深,台灣有一群愛酒、懂酒的人靠實力在國際賽事嶄露頭角。從World Class世界頂尖調酒大賽台灣區冠軍、米其林指南侍酒師大獎,到WBA世界啤酒大賽冠軍兄弟檔,縱橫酒國的冠軍職人,實力各有千秋,對於好酒的呈現有獨到見解,跟著職人引路,深入酒國,探索其淵博的祕密寶庫。

日期:2022-12-21

大盤解析及個股教學

大盤指數B波回檔破半年均線,該逢低選股嗎?

本文提供之訊息僅供參考,所談到的股價與個股僅為教學與文章舉例,無任何推薦之意,買進賣出仍請投資人自行判斷。本文內容僅供訂閱戶本人使用,非經授權嚴禁任何翻印、轉載,或以任何型態傳播於他人。

日期:2022-12-21

生活消費

霸王級寒流來襲》冬天開暖氣,一定要注意這5件事!一表整理6大類電暖器優缺點

冬天保暖防寒必備物品絕對少不了電暖器,尤其家庭成員若有銀髮族、小朋友,更是需要它。不過電暖器功率不低,從500到破千瓦(W)都有,以700 瓦(W)來算,寒冬每天使用3小時,30天下來也用掉了63度電,約莫315元,若學會節電使用,積少成多,省下來的費用也相當可觀。

日期:2022-12-19

科技

太陽能起家InfoLink串起你我價值 用專業與誠信開拓市場 企業客戶遍布全球

走進InfoLink Consulting企業,站在門口迎接我們的是一群個頭迷你的樂高人偶,仔細看,每個臉孔、裝扮都不同,從這小地方可以看出來,這一間公司不同於傳統企業。InfoLink Consulting董事長林嫣容分享,公司替每位新進員工訂製專屬的人偶,因為我們非常重視每一位員工,希望他們都能在輕鬆快樂的氛圍下工作,因為環境好了自然能提高創造力,也能給予顧客更優質的服務。而這樣以人為本的經營方式,讓這家公司吸引不少年輕世代加入,展現無比熱忱與創造力,再加上企業本身在產業的用心經營,累積許多人脈,能快速掌握市場最新脈動,讓成立才五年的他們,客戶就遍布全球。

日期:2022-12-14