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科技

科技漫遊 創生臺灣

夏日踏上科技之旅!從北部科技博物館、中部綠意果園,到南部現代牧場、東部碧海藍天,探索創新科技與產業創生,每一步都是驚奇的科技體驗!

日期:2024-08-20

政治社會

苛扣薪水又逼員工「颱風天無薪上班」 大茗加盟店家慘了?總部下令停業卻挨轟:1分店也是同個老闆

「大茗本位製茶堂」岡山店遭前員工控訴,加盟主颱風天要求員工無薪上班,事後還無端苛扣薪資並資遣員工,雙方對話紀錄在網路上曝光後,引起不少輿論。大茗總公司接獲消息後,昨(8/14)天深夜緊急公告,立即終止與該店加盟的合約關係,並下令無限期停業。

日期:2024-08-15

台股

老牌定存股中華電(2412)失寵?大家定期定額都買哪一支:鴻海(2317)快超越合庫金、第一金...存股TOP 20出爐

中華電(2412)應該是公認最牛皮、最經典的定存股,但根據8/12最新公布的股票定期定額排行,鴻海(2317)在7月份的人數比上個月爆增20.3%,達到16643人。不只前進一名超越中華電,目前和第一金(2892)的差距只剩下322票,還有機會在8月連合庫金(5880)一起超過,前進到第4名。6月首次進榜的廣達(2382),7月人數再增一成,前進到第19名。

日期:2024-08-13

科技

子承父業〉從小就上「面板產業發展史」 、大道理聽20年 37歲瑞儀二代接班 實踐父親餐桌經營課

瑞儀創辦人王本然擔任董事長暨執行長達二十九年,今年股東會正式交由獨子王昱超挑大樑。去年才加入公司的王昱超說,其實自己大部分產業知識與經營思惟,都來自父親。

日期:2024-08-07

政治社會

百年願景〉三計畫吸納Z世代人才 三年養出四百名生力軍 光寶科靠調薪安心、推培育定心

(今周刊1441)科技業缺人已是常態,青春活力滿載的Z世代,成為企業必爭資源,即將迎來五十周年的資深企業光寶科技,提出細膩的人資計畫,養出自己的生力軍。

日期:2024-07-31

政治社會

不賣肝、不忠誠、不聽話!企業出招抓牢200萬最生猛新物種 我的Z世代軍團 10大行業人資長大調查

(今周刊1441)不知不覺,1995年到2010年間出生,年輕的「Z世代」,已經湧入職場,成為超過200萬人規模的大軍,比起前幾個世代,他們是更自由的一群人,企業也聞到他們青春的氣息,準備改變自己,「適應」這群新人類。

日期:2024-07-31

生活消費

可不可總部公告「最新3懲處聲明」 女店員須付7位數賠償金!業者:這次危機是對第一線到管理者的警示

「可不可熟成紅茶」新竹分店女店員,因口水加料事件引發外界撻伐,女店員7/19已向受害民眾致歉,也澄清網路上相關言論皆非當事人發文,而可不可總部今(7/20)日發出最新聲明,公告3項人事懲處結果,並嚴肅表示「這次的危機對於第一線到管理者全體員工都是一個警示」,強調將以更積極和更好的管理行動讓消費者重拾對品牌的信心。

日期:2024-07-20

ETF

年化殖利率19%!00934、00936...高股息ETF割肉配息藏隱憂?若台股突然下殺「這1檔本錢厚,沒人拚得過」

2024上半年結束,進入下半場7月份,我們先來看夏季高股息大戰的最新戰況。

日期:2024-07-08

職場

薪水才2萬8,卻要求通過日檢N1?做外送都還多1萬...達人點出這關鍵:再怎麼努力都是薪酸

我現在學聰明了,有些話,不要當下說,等到風頭過了再說。雖然有點冷掉了,但是至少不招來「出征」。這件事,我硬是憋了幾天,你看看我是不是說得有道理...如果有的話,你聽進去了,準是有幫助的!

日期:2024-07-03