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日期：2024-11-15
美國媒體大亨、智遊網集團（Expedia）董事長迪勒（Barry Diller）及領英（LinkedIn）創辦人霍夫曼（Reid Hoffman）都是民主黨的重量級金主。他們最近受訪時連袂表示，若賀錦麗當選美國總統，期盼能將聯邦貿易委員會（FTC）主席麗娜汗（Lina Khan）解職，霍夫曼還痛批麗娜汗是「對美國沒有幫助的人」。
日期：2024-07-27
「現在的遊戲產業，台灣的開發能量夠嗎？跟得上市場的規模嗎？機會在未來什麼地方？」周一(6/24)智冠科技(5478)股東會上，董事長王俊博回應著股東的提問，包含為何結盟台鋼，以及為何進行低於目前股價的股份交換計畫，他強調關鍵在於要突破新局，「智冠成立超過30年，未來的30年，我有責任找到新的藍海。」
日期：2024-06-24
上班族努力拚搏職涯，想要卓越出眾、左右逢源，更上層樓，隨時受到雇主及獵才顧問的賞識。以下10項衡量職場競爭力的指標，供讀者參考。
日期：2024-01-03
華為「Mate 60 Pro」新機在中國造成搶購潮，雖然被認為過度膨風，但外界直指Mate 60 Pro 的5G晶片是中芯國際代工；資深分析師陸行之甚至認為，中芯在梁孟松帶領下，7奈米製程技術及產能都有重大突破，不可輕忽。
日期：2023-09-07
大缺工潮來襲，人力銀行上職缺數突破歷史新高，很多人也開始忖度，拿完年終，如果有機會，是否搭上這波企業搶人潮，換個條件更好的新工作？然而市場資訊不對等下，到底怎麼換才不吃虧？薪水開太高，怕有行無市；開保守，又怕吃了虧；也擔心換到新職務，會不會適應不良？轉職該怎麼談薪、怎麼確認職務內容，才能保證愈轉愈好？超過15年人資專業經歷的104人力銀行人才開發部資深經理林書伃，不只有豐富的企業轉職面談經驗，更熟悉104求徵才各種大數據和趨勢，對於轉職者最擔心的轉職兩大盲點，提出關鍵見解。
日期：2023-01-30
今年農曆春節連續假期長達10日，在返鄉團圓及出遊之餘，若有時間的話，建議人資夥伴可以好好思考下述五大問題，為年後開工做最完整的準備。
日期：2023-01-18
2022年11月23日，是世足賽歷史上必須被記得的日子。這天，日本隊隊史上第一次打敗德國隊，德國是曾經奪下四次世足賽冠軍盃的傳統強隊，奪冠次數僅次於巴西名列世界第二，賽前預測及賭盤都是看好德國隊，特別是德國對率先進球得分後，大家都沒有想到日本隊可以頂著落後的壓力，下半場連進二球逆轉勝。這個歷史事件讓我聯想到近年來台灣勞動法的發展。我國勞動法正好是學習日德兩國，不管是勞動基準法的修正，勞動事件法的立法，還有諸多實務判決見解及學說論述，都受到日德勞動法理論及實務的啟發及影響。
日期：2022-11-25
編按：牛仔褲代工廠如興（4414）昨晚召開臨時董事會，推舉董事張水江為新任董事長，即便如此，股價週四(8/4)依然重挫，不過，有兩個券商分點卻出現大買超，近3個交易日合計都超過2萬張，成交均價2.76元，但因如興股價續挫，呈現套牢的局面，合計賠了1686萬元。根據統計，如興自7月25日、4.4元下跌以來，跌幅近46%；不過，似乎出現想要抄底的買盤，統計近3日各券商分點買賣超，台新買超2萬2426張，福邦買超2萬1961張，成交均價都是2.76元，對照8/4股價表現，仍是慘遭套牢情況，分別虧損852萬元、834萬元。如興臨時董事會推選，由前董事長張水江回鍋接任董事長，這也是如興兩年內第4次換董事長。張水江表示，他重新回來是心疼小股東，如興被打為全額交割，也讓小股東受害，他會跟往來銀行協商、解決金流問題並積極和證交所溝通。此外，國發基金當初投資15億元，當初政府那麼看好，有責任回來將局面穩定下來。
日期：2022-08-04
面對金寶前總經理沈軾榮的挑戰，金寶現任總經理陳威昌5/9受訪時指出，近期公司與經營團隊受到不少抹黑、甚至是人身攻擊，因此前來控告沈軾榮，他表示，要三問沈先生（沈軾榮），希望股東跟團隊得到更好的交代。
日期：2022-05-09
