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台股

長榮海運(2603)年終最高52個月!中國封控、調漲運價...股民:這算「利多不斷可以買」嗎?

編按:一到年尾,各家大公司的年終獎金又再次成為外界關注焦點。曾被稱為「年終王」的長榮海運(2603),由於今年前3季稅後純益達3044億,已提前超車去年整年賺進的2390億元,這也導致長榮海運今年要發多少年終獎金,讓大家好奇不已。這幾年的長榮海運新進員工超級幸運,2020年領10個月年終、2021年領40個月年終加10個月年中分紅,今年更曾傳出可能上看60個月消息。至於最後數字目前已在今(30)日揭曉入帳。今年長榮海運年終最高「52個月」,改寫了去年上市櫃年終獎金40個月的記錄。以基層員工月薪4~5萬元計算,考績好的人若領到45個月,換算下來今日便是200多萬元落袋,實在令人羨慕。除了年終獎金,近期長榮農曆年前因為海運需求熱絡,加上中國封控也解封,目前載貨率平均有9成以上,再來就要調漲運價...雖然獎金分不到,但也讓股民不禁好奇,這麼多好消息下,長榮(2603)可以買嗎?以下是理財達人艾蜜莉的看法…

日期:2022-12-30

房地產

漢皇集團2023年大台北地區總銷量上看122億,董事長孫正乾 「在看不見的地方更用心」的經營哲學

長期深耕於永和與中和的漢皇集團,多年來秉持承諾為本,如實築家的精神,打造一棟棟舒適安心的住宅,近年來更著力於都更與危老重建,於大台北地區展開新建案,以細膩精確的態度塑造城市美學與理想生活的實踐,持續傳遞土地與家的溫度。

日期:2022-12-29

科技

綠色致茂將ESG植樹成林 雙軸轉型推動永續成長

當淨零碳排成為普世新價值,國內自動測試設備龍頭致茂電子加速推動ESG與數位雙軸轉型,不僅從生產及辦公環境盤查、生產製程改善、產品綠色設計3大面向落實節能減碳,內外兼修的綠化行動,攜手客戶共榮共好,將環境保護、社會責任以及公司治理寫入企業DNA,讓ESG植樹成林,成為綠色致茂追求永續成長的致勝方程式。

日期:2022-12-29

科技

鑫傳國際轉型三部曲 結合LINE TV四年打造數位生態系

隨著影音串流平台(OTT)的崛起,傳統有線電視面臨剪線潮,然而,台灣第四大有線電視業者台數科集團卻能逆轉勝,結合敵人(OTT) 展開韌性轉型,打造另一場數位轉型生態系。

日期:2022-12-28

債券基金

「股六債四」已失靈?「債優於股」成新寵! 平衡型基金靈活配置 市場愈震盪愈有戲

二○二三年在升息後遺症浮現下,經濟放緩將抑制美股走勢,「債優於股」幾乎成為市場共識;擅長靈活調整股債配置的平衡型基金經理人,也正擬定對策。

日期:2022-12-28

台股

不是金融股!股海老牛2023年存股嚴選這3檔:殖利率上看12%,連續24年穩定配息

高殖利率定存股明年發多少?公司全年獲利慢慢浮現,不少公司已經賺贏去年度獲利。上禮拜進行14家金融股股利全預測,你沒錯過吧?!今天再來跟大家分享幾檔高殖利率定存股。

日期:2022-12-28

金融

台新銀舉辦2023投資趨勢論壇 分析金融趨勢 掌握穩定收益機會

2022年,走過通膨、戰爭等諸多利空因素,即將邁進2023年,投資人都關切著該如何掌握未來趨勢做好投資佈局。為了帶給客戶最清晰的市場趨勢洞察,台新銀行於歲末在全臺各地舉辦五場「2023投資趨勢論壇」,由台新銀行資深副總經理劉熾原、台新投顧總經理呂仁傑、今周刊董事長謝金河和財經專家阮慕驊,與客戶分享2023年市場的機會與投資展望。

日期:2022-12-27

金融

暖心內部信曝光!中華電宣布明年每人加薪1000,後面還有一次獎勵金可期…台灣大也說話了

中華電信董事長謝繼茂在2022年最後一周發給內部員工一封信,信中宣布2023年將加薪一千元,並將在下次董事會提案爭取加發一次性獎勵金。台灣大總經理林之晨則在台灣大舉辦「微樂心溫度」公益活動會後媒體聯訪時透露,台灣大已在今年年中加薪,加薪幅度已比去年好,年中一向是加薪時點,明年年中加薪幅度會再對外宣布。

日期:2022-12-27

金融

合庫全方位信託服務 助樂齡理財晚美人生

近年來養兒防老觀念逐步式微、高齡金融詐騙事件時有所聞,催化安養信託服務需求快速成長,合庫講堂12月9日於台北市合庫總行舉辦最終場論壇,主題特別著重於退休生活風險管理與新世代退休族五大資產配置策略,不但邀請各領域專家以不同的角度討論,更分享如何儘早做好財富傳承與退休規劃,選擇適合個人的銀色金融商品與服務。

日期:2022-12-27

ETF

0050、0056,存股要選哪一檔?60億操盤手「3個理由不買0056」,揭高股息ETF風險

最近很多人,問說如果想找存股,該怎麼選擇,是否建議買高殖利率的 ETF?

日期:2022-12-26