要讓四十家公司的總經理齊聚一堂，還要一一上台報告產業趨勢，除了由總統作東所召開的高峰會談外，大概就只有 EMBA 的老師，尤其所長或主任，更是唯一能指揮動這群平日縱橫商場老將的總司令了。
日期：1999-01-21
思科系統能夠快速成長，在極短的時間內超越市場老大哥，關鍵的原因是公司能夠網羅業界最頂尖的人才。思科對於員工極為重視，給員工的福利相當慷慨，將公司與員工的目標緊密結合，在不斷合併、裁員的市場裡面，思科竟能堅守「不裁員」的原則，員工流動率每年只有四％， 在財星雜誌( Fortune )票選美國最值得效命的公司排行榜中，思科排名高掛第二十五。思科追求人才義無反顧的精神，是所有高成長公司的典範。
日期：1996-04-15
