沒有制式菜單、隱私性高、料理隨季節變化，幾乎是所有當今私廚吸引人的必要條件；當紅的私廚，甚至得等上好幾個月，才能排進預約名單。不如，也來一場與美食的約會吧。
日期：2017-03-23
「有盈餘則回饋、賠錢我負責」，是全聯實業董事長林敏雄面對傳藝中心的一貫回答。他本著「讓利」哲學經營全聯十八年，如今再以本土精神力挺全聯總裁徐重仁一圓傳藝夢。
日期：2017-01-19
世界呼吸治療醫材大廠崇仁科技，靠著聚焦策略，將產品行銷六十國，年營收破二十億元。崇仁成立三十周年，創辦人李清昭更釋出高薪，招募優秀新鮮人，延續企業榮景。
日期：2017-01-05
台灣挑戰四大極地最年長業餘超馬跑者陳焜耀告訴你「跑步抑或人生，不願停下來，就沒有真正的失敗」無懼 夕陽到金礦的歧路勇敢征服 成為羽絨霸主無畏 再戰人生下一個征途蠻荒跋涉 再苦我也絕不認輸！「永不言敗，不斷創造新局」是強者陳焜耀的成功哲學，與之伴隨的，必然是一部為之讚嘆的傳奇。他的人生上半場扛起家族重擔，扭轉了百年企業崩盤的結局從此，羽絨霸主Yao Chen在國際間留名他，就是合隆毛廠總裁陳焜耀。在那段黑暗中追逐光亮的日子，他不得不靠著鎮靜劑與安眠藥艱難前行，他曾以為這種暗自吞下苦痛、手撫滄桑的日子不會有盡頭，但這一切都被細心的大兒子看在眼裡。因著兒子，他參加了生平第一次的ING路跑；因著兒子結識超馬好手林義傑，暫時抽離身心俱疲的商界，轉戰另一個戰場，挑戰「四大極地超級馬拉松」（The 4 Deserts Race Series）。
日期：2016-12-22
十塊錢，連一瓶水都買不到，卻可以在台北萬華買到衛福部販售，內含針頭、食鹽水和保險套的紙盒，避免年輕人注射海洛因時共用針頭。」夢想之家青年發展協會理事長廖文華在二○一四年的TEDx演講時說，許多年輕人用針筒把海洛因注入身體，而他在西門町創立「夢想之家」，就是想要以信心、盼望，替代海洛因進入年輕人的心中。
日期：2016-11-24
在台灣，常常聽到：「市場太小，服務做不起來。」一樣的問題，也發生在瑞典。瑞典的人口不到台灣的一半，但是全世界許多最創新的企業，都從瑞典出來，到底為什麼？
日期：2016-11-24
此次Note7爆炸事件，引發韓國上下對三星企業文化的省思，尤其三星引以為傲的超高壓管理已走到極限，文化改造是李在鎔的當務之急。
日期：2016-10-20
以狼的敏銳、堅毅和團隊精神衝鋒陷陣，再以阿甘式的傻勁維持續航力，「狼性」與「傻勁」，看似互相衝突的特質，卻是任正非帶領華為打天下的武器。
日期：2016-09-22
1999年，英國《經濟學人》曾如此評價：「它的崛起，是外國跨國公司的災難。」2006年，《富比世》則表示，「它已經崛起，成為蘋果、三星最強大的競爭對手。」它是華為，一家宣示要超越蘋果、三星的中國企業，狼王任正非，是蘋果、三星，如今最害怕的敵人。
日期：2016-09-22
